McKinsey о трансформации HR в эпоху агентных систем


Канал «Венчур по Понятиям» опубликовал два похожих поста 13 августа 2026 года, продолжающих тему комьюнити: авторы говорят, что часть людей не слышит и не замечает помощь, которую им предлагают, и не делает выводов из своих ошибок. К постам приложено видеообращение к подписчикам.
В одном из постов вводится понятие «энергетические вампирыi» — люди, которые (часто сами не замечая этого) вытягивают энергию из окружающих; авторы отмечают, что такие люди встречаются, например, на работе, и подчёркивают, что такое поведение в их комьюнити нежелательно.
Автор канала Alexcouncil⚡ репостит и дополняет пост из канала «Саши» (t.me/projectvkarmane) о том, как менеджеру бороться с хаосом в голове. Хаос определяется как беспорядочное движение мысли и действий, не подчинённое никакой логике или цели, а решение — выстроить последовательность шагов от цели вниз.
Основная мысль: цель первична, и именно от неё разворачиваются все остальные действия — стратегия, ресурсы, операционализация. Это «база», которая, по словам автора, системно работает в любой сфере управления.








Автор канала «Соколова наизнанку» выпустила новую серию документального проекта, посвященного принципам управления людьми и созданию эффективных команд. В центре внимания — ответственность руководителя, чьи решения напрямую влияют на жизнь и психологическое состояние сотрудников.
В эпизоде приняли участие эксперты из разных сфер: ресторанного бизнеса, HR-технологий и классической музыки. Они делятся личным опытом преодоления ошибок и построения рабочих процессов в своих коллективах.

