Анонс новой серии фильма про менеджмент и управление командами
С@naiznankuoкарьера / HR
2 недАвтор анонсирует выход новой серии фильма о менеджменте, где ресторатор, дирижер и топ-менеджер обсуждают ответственность руководителя за жизнь сотрудников.
Работа руководителя напрямую влияет на качество жизни и психологическое состояние сотрудников вне офиса.
- Руководитель несет ответственность за атмосферу, которую он создает в коллективе.
- Решения менеджера обсуждаются сотрудниками в их личное время, что подчеркивает масштаб влияния управленца.
- Управление людьми требует осознания того, что работа руководителя формирует среду, в которой живут другие люди.
Завтра в 18:00 выйдет новая серия моего фильма про менеджмент 🔥
Про сильные команды ✨
В серии уникальный состав гостей - ресторатор, дирижер оркестра и топ менеджмент технологической компании.
И все управляют людьми, переживают, ошибаются, пробуют снова и снова и снова.
У меня есть любимая история про руководство. В ней же причина, почему я буду бесконечно снимать контент про менеджмент, про управление людьми, про крутые команды и компании.
Моя одноклассница из бизнес школы американка рассказывала. Ей начальник, когда ее повысили от аналитика до менеджера и первый раз дали людей в подчинение, сказал:
«Поздравляю, ты теперь тема за ужином»
Буквально dinner conversation.
В пятницу вечером твои люди будут приходить домой и за ужином обсуждать твои решения и твои слова.
И это вообще-то лютая ответственность.
Потому что руководитель может как испортить выходные, отпуск и целый сезон жизни, так и приподнять.
Можно думать, что это ерунда и хрень.
А можно думать, что это не только власть, но и ответственность.
Какие продукты мы создаем, как мы с планетой обходимся, какую среду для сотрудников растим и что за ценности пропагандируется.
Лютая ответственность.
Первая серия фильма вот здесь - она тоже подвешивает в больших неразрешимых вопросах.
https://youtu.be/Ycq9ckTPb5M
Посмотрите, там прямо детектив и вдохновение.
Кратко (AI)
Автор анонсирует выход второй серии фильма о менеджменте, в которой приглашенные эксперты из разных сфер обсуждают сложности управления людьми. Основной посыл поста заключается в высокой ответственности руководителя, чьи решения напрямую влияют на личную жизнь и эмоциональное состояние сотрудников.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖