Мотивация стартовать на выходных
Нет лучшей мотивации, чем сын маминой подруги! 😂
Надеюсь вдохновит и пару идей подкинет к подходу найти тему, быстро сделать, быстро проверить спрос и где искать первых юзеров.
Доп. мысли после видео:
- понимаю что в СНГ другая ценовая чувствительность - думаю над этим
- делаю другой западный проект и уже первый клиент мне строчит фиче-реквесты - за день сделал 12 доработок по продукту по схеме BJTBD - Blow Jobs To Be Done - сдувай со стола джобы твоего ICP, чтобы его стол был чистый от них.
https://www.youtube.com/watch?v=DPg3vfCKTXg
Блогер aimalysheva (канал «Mashkka про Data Science») анонсировала свой первый подкаст, записанный уже в статусе фаундерiа собственного проекта. Ролик опубликован на YouTube по ссылке https://www.youtube.com/watch?v=EzwCeqpl2mY, автор рекомендует смотреть его на скорости x2, если не хватает времени на полный просмотр.
Отдельно автор отметила, что на странице YouTube-канала её подкаст соседствует с материалом лауреата Нобелевской премии — это стало для неё приятным поводом для гордости.
«Существует длинный список компаний, которые добились успеха, разрослись, а затем потерпели крах. Мы оказаться в нём не хотим».
Это Eli Lilly, чей «нетерпеливый» руководитель призывал сотрудников действовать так, будто они не неповоротливая «фарма», а биотех-стартап. Они послушались — и «стартап» в итоге стал самой дорогой фармацевтической компанией в мире
vc.ru/money/3005530
"Одна из самых тонких ловушек при создании стартапа в молодом возрасте — это неумение хорошо подбирать персонал, потому что у вас недостаточно опыта, чтобы грамотно оценивать людей. Вы можете оценить технические навыки, но не характер, поэтому в итоге нанимаете умных, но неприятных людей.
Как решить эту проблему? 1. Научиться лучше оценивать характер. 2. Найти человека, который хорошо разбирается в людях, и поручить ему проверку потенциальных сотрудников. Например, я бы никогда не нанял того, кто не понравился бы Джессике."
— Пол Грэм
Британский робототехнический стартап Humanoid Артема Соколова привлек $150 млн в рамках первого транша раунда финансирования серии A при предварительной оценке в $1,2 млрд. Компания стремится получить еще $80–$100 млн к сентябрю.
Humanoid был основан в мае 2024 года, занимается разработкой коммерчески масштабируемых, безопасных и универсальных гуманоидных роботов, которые можно применять в логистике, производстве, автоматизации фабрик.
@rusven