Почему документация кода избыточна при работе с LLM
Итоги торгов и ключевые экономические новости
Инженеры MIT увеличили срок службы синих квантовых точек в 5000 раз
Сложность найма в Bending Spoons: статистика и процессы
Японский «холодный» Доширак: лапша быстрого приготовления на холодной воде
Календарь событий недели: CPI, Уорш и реакция рынка
Вышел трейлер инди-игры False Echo
Промышленный шпионаж в эпоху AI: от кражи данных до дистилляции моделей
Правила эффективного менеджмента
Советы по управлению проектами для менеджеров
FAA завершило расследование инцидента с Super Heavy B19
Valve поднимет порог срабатывания индикатора перегрева на Steam Machine до 100°C
Valve готовит обновление BIOSi для Steam Machinei, которое меняет логику работы светового индикатора перегрева устройства. Сейчас красный «индикатор смерти» загорается при 95°C на CPU и 90°C на GPU, но после апдейта оба порога поднимут до 100°C.
Причина — жалобы пользователей на ложные срабатывания LED задолго до реальных проблем с температурой: индикатор загорался уже при 75–81°C, хотя чипы Zen 4 и Zen 5, по заявлениям Valve, спокойно держат длительную нагрузку около 95°C без последствий.
Почему кандидаты боятся обсуждать проблемы трудоустройства
Второе ПЭТ-сканирование меняет тактику лечения рака простаты
Совет по пирамиде тестирования
Яндекс упростил настройку функции «Доверенные лица»
Honda ввела сертификацию сотрудников по использованию ИИ с премией до $920 в месяц
Honda запустила трёхуровневую систему сертификации сотрудников по навыкам использования искусственного интеллекта — тестируют работников всех специальностей и должностей. Тем, кто получает высшую оценку, компания начисляет ежемесячную премию в размере $920, пишет Nikkei Asiai.
Это идёт вразрез с трендом западных компаний, где мода на ИИ уже обернулась имитацией активности — сотрудники гоняют запросы ради галочки, а счета за доступ к моделям растут без видимой пользы. Японский бизнес, по оценке источников, только входит на этот путь, пытаясь стимулировать реальное освоение технологий деньгами, а не отчётностью.