Honda запустила трёхуровневую систему сертификации сотрудников по навыкам использования искусственного интеллекта — тестируют работников всех специальностей и должностей. Тем, кто получает высшую оценку, компания начисляет ежемесячную премию в размере $920, пишет Nikkei Asiai.

Это идёт вразрез с трендом западных компаний, где мода на ИИ уже обернулась имитацией активности — сотрудники гоняют запросы ради галочки, а счета за доступ к моделям растут без видимой пользы. Японский бизнес, по оценке источников, только входит на этот путь, пытаясь стимулировать реальное освоение технологий деньгами, а не отчётностью.

Полный разбор →