В силу своей работы в Okko я всегда с большим интересом читаю статьи от Netflix. Эта показалась мне особенно любопытной - как минимум сама идея. Главная страница Netflix представляет собой двумерную сетку: горизонтальные полки и айтемы внутри каждого. В базовом варианте главная собирается мультистадийно: отдельно ранжируются коллекции, отдельно - элементы внутри них, и далее все это сшивается по базовым правилам. Зачастую у каждой стадии своя модель и свой таргет - между ними нет связи: нельзя модельно определить, если верхний row уже содержит новинки, значит в следующем нужно подобрать нишевый контент. Отсюда идея GenPage: Towards End-to-End Generative Homepage Construction at Netflix: пусть всю страницу формирует одна авторегрессионная модель. Промпт - история и контекст юзера, ответ - вся страница целиком: row_id, item_id и их порядок в одном сиквенсе. Тогда каждое следующее предсказание принимается с оглядкой на все, что уже простроено на странице выше - ровно та связность, которой нет в классическом варианте. На этапе претрейна обычный next-token prediction. В обучающих цепочках лежат показы с позитивной интеракцией с главной страницы - таким образом модель уже на этапе предобучения начинает понимать специфику формирования main page. Дообучение представлено в двух вариантах. Первый, Weighted Binary Classification, смотрит на каждый показанный айтем на главной по-отдельности: если полный досмотр - большой вес, если watch time небольшой -  вес меньше. Модель учат для каждой позиции оценивать, насколько ценно поставить туда именно этот айтем. Правда такой подход все еще не решает проблему совместного формирования главной. Второй вариант (через офлайн RL) оптимизирует reward всей страницы целиком. Сначала обучают отдельную модель, которая предсказывает, насколько хороша любая сгенерированная страница. Регрессионная модель обучается на таргет суммы зависящих от watch time reward значений (досмотр до конца - большой плюс, скип - большой минус). Дальше для одного юзера сэмплируют несколько кандидатских страниц и оптимизируют модель с учетом такой прокси оценки reward. В АБ подход с WBC дал статзначимый прирост неназванной метрики engagement +0.24% и заодно оказался на 20% быстрее, из-за того что выкинули несколько стадий ранжирования, плюс авторегрессионно предсказывают только часть айтемов, оставшиеся - одним forward pass. RL в АБ не завели, утверждают что на офлайн оценках растет разнообразие и средний reward. Что имеем по итогу? Техрепорта конечно ждать не стоит, как и подробностей реализации. Результаты не прорывные и выглядят немного наспех собранными - не довели RL модель до АБ, хотя это такая же обученная модель в офлайне, подозреваю что в АБ-тесте просто были плохие метрики. Опять же, мне откликается идея генеративного UI на основе персонализации, ведь на стриминговых площадках обложки айтемов это и есть по сути главный визуал. Таким образом можно улучшать не только качество рекомендаций, но и пользовательское восприятие сервиса.

Пробежал 007 First Light Всё не хотел писать, пока не распробую тактический режим. В итоге решил, что напишу про него отдельным постом, а здесь именно про сюжетную часть игры. Это очень хорошее линейное приключение, где много чего взяли от серии Hitman, много чего из взятого улучшили, и добавили немало своего. Для меня "Первый свет" точно является кандидатом на лучшую игру года и ещё раз доказывает, что действительно классно сделанные линейные игры с историей всегда будут в полном порядке. В игре в принципе не так уж и много механик, но все они хорошо проработаны, поддержаны дизайном миссий и геометрией уровней, дизайном энкаунтеров, поэтому их более чем хватает. Возможно самую малость затянули ближе к концу, когда ты уже понимаешь, что отдельные части боёвки начинают повторяться, но разве что чуть-чуть. Даже в последних двух миссиях есть интересные моменты по задачкам и боям, которые не встречались до этого, с новыми механиками и противниками. Пожалуй, самое главное, что удалось игре, это создать живого и интересного персонажа, которому хочется переживать. Скорее всего, Бонд от IO останется с нами на некоторое время, чему можно только порадоваться. По левел дизайну нет каких-то прям вау моментов для меня (как в той же Pragmata), но всё сделано очень крепко, игрока ведут за руку по локациям там, где это нужно, отпускают, где можно это сделать и всё это очень кропотливо и системно реализовано, с вниманием к деталям и разным игровым ситуациям. Довольно хорошо реализованы уровни под разный игровой стиль: стэлс поддержали, насколько было возможно, можно играть просто в бодрый боевичок. На среднем довольно щадящая сложность и нет каких-то мест, где можно подзастрять, что логично, так как проект явно желает выйти на более широкую аудиторию. Отдельно отмечу очень хороший аудио дизайн: всегда слышно, где находятся противники, где кто в тебя стреляет, куча обратной связи на любой локации в любой момент времени. Очень хорошо сделанные хабы, их в игре несколько, гулять и изучать по каждому одно удовольствие. Здесь всегда есть разные небольшие задания или просто нарративные моменты для создания атмосферы. Из минусов, пожалуй, есть некоторые логические несостыковки в сюжете и реакциях Бонда на отдельные моменты, которые кажутся притянутыми за уши, но их не так уж и много, на мой взгляд. А, и в игре очень классно завернули туториал в сюжет, и сами механики очень хорошо преподносятся игроку. Один из лучших туториалов, что я видел в играх от третьего лица в принципе. Если интересны хорошие приключения от третьего лица, 007 First Light это однозначно та игра, на которую стоит обратить внимание. #пробежал #gamedesign #leveldesign #narrative #007FirstLight #FirstLight #мнение

Как когнитивные особенности людей ограничивают творческие способности Пост можно использовать, как экспертную шпаргалку при работе с людьми – когда они говорят "нет идей! нет решений!" Самое красивое в этом тексте – примеры, они под пинами ниже 😁🫶 Фиксация – хорошо задокументированное явление в человеческом творчестве. Возникает, когда люди склонны полагаться на доминирующее ментальное представление или знакомый путь решения во время генерации идей Эта тенденция может развиваться со временем в ходе сессии генерации идей, ограничивая исследование альтернатив (Лучинс, 1942) Десятилетия когнитивных исследований выявили два основных механизма возникновения фиксации (1) эффект частичного списка подсказок, когда первоначальная активация подавляет активацию связанных понятий (Сламецка, 1968, Роедигер, 1973) Ментальная модель каждого может препятствовать разнообразию идей, тк первоначальные идеи могут сужать пространство ментального поиска, усиливая определенные ассоциации и блокируя альтернативные пути (2) эффект бессознательного плагиата, при котором внешние примеры активируют определенные понятия, на которые люди непреднамеренно и неосознанно полагаются (Johnson et al. 1993, Schacter 1999) Например, когда людей просят создать новые несуществующие слова, они неосознанно включают в них особенности примеров, приведенных в инструкции (такие как количество слогов или окончание на одну и ту же букву), даже когда их явно просят избегать использования этих особенностей (Marsh et al. 1999) И крутых примеров пачка: 📌 Когда студентам показывают рисунки других людей перед выполнением творческого задания, они становятся гораздо более склонны включать конкретные особенности этих примеров в свою собственную работу, вместо того чтобы исследовать принципиально иные подходы (Dahl and Moreau 2002) 📌📌 Разработчики продуктов, которым показывают примеры существующих продуктов, генерируют меньше и менее новых идей, поскольку эти примеры активируют определенные ментальные схемы, которые ограничивают исследование знакомыми структурными формами (Smith and Blankenship 1991, Smith et al. 1993, Luo and Toubia 2015). 📌📌📌 Люди, добившиеся успеха в прошлом, как правило, генерируют менее разнообразные последующие идеи, потому что они фиксируются на особенностях своих ранее реализованных идей – Bayus (2013) 📌📌📌📌 Эксперты особенно подвержены фиксации, поскольку их глубокие знания стабилизируют их ментальные модели, снижая гибкость по сравнению с новичками (Dane 2010, Luo and Toubia 2015) Отсюда

Заметки на полях Переманивание «звезды» часто разрушает и звезду, и новую команду Компании предполагают, что результаты принадлежат человеку. Поэтому они покупают сотрудника, который добился успеха в другом месте, и ожидают автоматического переноса его эффективности. Но вместе с человеком не переносятся отношения, доверие, доступ к информации, взаимопонимание с коллегами, процессы. В результате эффективность звезды снижается, новая команда вынуждена перестраиваться вокруг неё, возникает внутреннее неравенство, другие сильные сотрудники демотивируются, производительность команды может упасть. Далее звезде говорят настроить работу и процессы. То есть от «звезды» ожидают, что она самостоятельно воссоздаст организационную среду, которая раньше формировалась годами и зависела от десятков людей. При этом ей часто не дают: - достаточных полномочий; - времени на диагностику; - права менять состав команды; - поддержки функциональных руководителей; - доступа к критическим данным… Получается ловушка: человека наняли как носителя готового решения, хотя он был лишь частью работавшей системы. А когда перенести результат не удаётся, провал объясняют его личной несостоятельностью. Так вот если вы - тот самый «звёздный» сотрудник, главная ошибка - зайти в компанию в роли спасителя: «Я уже знаю, как правильно. Сейчас принесу процессы из прошлой компании и всё починю». Не нужно поддерживать миф, будто прошлый результат был исключительно вашей заслугой. Это создаёт завышенные ожидания, которые позднее обернутся против вас. Правильная позиция другая: Я не переношу готовую систему. Я умею диагностировать систему, находить ограничения и строить новую конфигурацию под конкретный контекст. Полезный документ: Исходное состояние → ключевые ограничения → гипотезы изменений → необходимые условия → ранние индикаторы прогресса. Стоит насторожиться, если компания говорит: «Полномочия появятся, когда вы докажете результат». «Команду менять нельзя, но результат нужен другой». «Процессы можете менять, только никого не расстраивайте». «CEO поддерживает изменения, пока они не затрагивают его решения». «Сделайте как в вашей прошлой компании». «Нам нужен быстрый результат, диагностика не нужна». «Вы сильный человек, сами договоритесь со всеми». «Формального бюджета нет, но вы должны проявить предпринимательский подход».

Сад будущего: Izestee выпустили прозрачный аэропонный горшок за $89 Бренд Izestee представил компактную домашнюю систему аэропоники, которая полностью отказывается от использования почвы. Растения в этом гаджете развиваются в специальной прозрачной камере, а их корневая система буквально висит в воздухе. Вместо традиционного полива внутрь устройства подается мелкодисперсный туман, насыщенный водой и всеми необходимыми минеральными веществами. Такой метод позволяет корням получать питание максимально равномерно и эффективно, ускоряя рост. Кроме того, благодаря прозрачному корпусу, пользователи могут в деталях наблюдать за развитием корневой системы. Стоимость инновационного девайса на старте продаж составляет от $89 до $99, в зависимости от выбранной комплектации и торговой площадки.

В общем, положняк такой. В комментариях канала теперь живёт бот Автосрач на основе sonnet 4.6, навайбкоженный с помощью Fable (впрочем, думаю, с созданием такого бота и более простые модели бы легко справились). 👾 Ничего полезного он делать не способен, зато возражает на любой комментарий под постом. 😀 👾 Есть ответить на его сообщение - он продолжит спор. У каждого спора потолок: 10 раундов, дальше он засчитывает слив и умолкает. 🤐 👾 Единственное, с чем он не спорит, это с похвалой данного телеграмм канала. 🫦 👾 О политике не разговаривает, на темы, касающиеся биологической угрозы и подобного API anthropic просто возвращает отказ. 😒 👾 Если под постом час никто не пишет - он приходит первым и спорит с самим постом. 🧠 👾 Есть лимит сообщений на день, сейчас поставила 200. Если он замолчал - вы коллективно его исчерпали, приходите завтра. Также есть лимит на месяц: он может потратить не более 20$ моих денег. Из-за платности бот сделан так, что при добавлении в чужие группы он работать не будет. 💪 Развлекайтесь 🙂

Дождливый июльский день. Зарисовки. Мои все уехали, я осталась одна с дочкой на выходные. Мы проснулись в 740, валялись, обнимались, я пыталась доспать, дочка пыталась по мне скакать и лазить туда-сюда. У нас рядом с дачей Азбука Вкуса, я хожу туда каждый день за кофе (не реклама, кстати, но если что, я готова с вами контракт, вы мне нравитесь ♥️). Я пила свой кофе, Дудочка ползала по подоконнику и игралась с солонкой. Мое внимание привлек сотрудник: он пришел на работу, зашел за кухонный прилавок, стал здороваться: «Ирина, мое почтение». Ирина была довольна, улыбалась и шутила. Потом я снова вижу Ирину, она подошла к девушке баристе Маше и говорит: «Маша, как тебе идут распущенный волосы, ты такая красивая». Маша, правда, красивая, и теперь она улыбалась. Я подумала, что любой хороший клиентский бизнес - это всегда много дружелюбия среди коллег и высокая требовательность. И менеджмент как наука умеет учить требовательности, а вот круто было бы больше учить дружбе. Я в последний свой год в Скандинавии пыталась системно развивать эту тему, но не хватило ни времени, ни запала, жалею до сих пор. Надо было раньше начать и доделать. Был бы результат в цифрах. Я хотела написать про это пост, но напишу позже… а пока про мой день. На первый сон с дочкой мы спали вместе, потом дочь снова ползала по мне и совала мне в нос игрушки, а в рот книжки. А я читала ей то звуки животных, то себе - детектив. Я отдыхаю на детективах (читала всё), за месяц это мой шестой. Серия «Виндгем и Банержи» про Индию 20х годов прошлого века, офигенская, жаль, на русском только первые две книги из 6. Но все хороши 🩷 В обед мы поехали в город на запись песни. Я занимаюсь вокалом, а Никита Турмалин (Open your voice) меня растягивает то на концерт, то на записи… Я в жизни совсем не пою, я боюсь даже рот открыть, но смиренно хожу, учусь, сейчас уже попадаю.. Мы записали «ты мое дыхание», Никита был очень доволен, говорит, я чисто пою, и такой прогресс. Я, естественно, не выдержала похвалу, пробубнила, что ну так 3 года хожу, Никита сказал, что хожу я редко, параллельно рожаю, и вообще-то не три года, а два. С Дудочкой мой папа тем временем гулял ряжом по Арбату, мы завезли его домой, потом вернулись к себе. Снова читали книжки, играли в игрушки, я в голове своей считала бизнес кейс мастерской балета (хочу поставить современный балет!), думала о том, что медленные выходные - это хорошо.. Нащупала у Дудки седьмой зуб во рту, хотела посмотреть третий раз Disclosure day (два раза уже смотрела, реву там как безумная в конце - посмотрите тоже, фильм как портал), но решила, что лучше пост напишу. Такой день 🩷 #каждыйденьлета

Охота за районами: как устроены мобильные активации радиолюбителей Сотовой связи нужен лес базовых станций, потому что Земля искривлена и за радиогоризонт сигнал почти не проходит. Отсюда вышки через каждые несколько километров, инфраструктура, операторы. А радиолюбитель разворачивает станцию буквально в лесу или на обочине и остаётся слышимым за тысячи километров без всего этого хозяйства. Простая аппаратура, штыревая антенна на крыше машины, аккумулятор. Такие выезды называют мобильными активациями. Человек с позывным R1CF ездит в редкие районы, куда радиолюбители годами не заглядывают, разворачивает полевую станцию и объявляет о работе. Через минуту на частоте начинается pile-up, когда десятки операторов вызывают его одновременно ради редкой территории. Управляемый хаос. А сигнал при этом уходит скачками через ионосферу. Разберёмся, за счёт чего короткие волны прыгают через половину планеты без спутников и ретрансляторов.

🆕 Новая статья: «Ваш ИИ-агент ведёт на вас досье. Я превратил его в RPG-лист персонажа» Каждая ваша реплика в Claude Code лежит на диске - каждое «сделай», каждое «проверь», каждый капс в три часа ночи. У меня этого добра накопилось на 200 тысяч слов - две «Мастер и Маргариты» чистой ругани и команд. И я подумал: досье же готовое, надо вскрывать. Так за сутки диалога родился Prompt Warrior - опенсорсный скилл, который превращает логи в геймифицированный психологический портрет. Спойлер: я «Неистовый Командир Терминала 90 уровня, Железная Длань», и это не комплимент. Что внутри: ➡️ Анатомия JSONL-логов Claude Code: что там лежит кроме «вопрос-ответ» и как выжать из этого 12 повадок, включая индекс оборотня (ночной мат против дневного) ➡️ SCALE - замороженные формулы: почему у всех одна математика и карточками можно честно меряться с коллегами ➡️ 74 ачивки как в Стиме: от «Клуба ста» до легендарного «Тирана» (негатива в 10 раз больше похвалы - моя гордость и позор) ➡️ «Хроника воина»: биография, которую пишет сама нейросеть. Моя вычислила, что я диктую голосом, и что «ковбой стреляет с бедра и, что раздражает летописца сильнее всего, попадает» ➡️ Почему модель не должна писать HTML руками - главный архитектурный урок для всех, кто делает скиллы агентам ➡️ Грабли: токены, посчитанные втрое, Google Fonts без кириллицы и короны в четверть размера ➡️ Аватар-монстр без нейросетей: как я искал замену Pollinations и нашёл её в пакете 2011 года Всё локально, приватно и бесплатно: ни одного сетевого вызова, логи не покидают машину, код открыт под MIT. Установка - одним сообщением в Claude Code, промпт в README. 📝 ЧИТАТЬ СТАТЬЮ НА ХАБРЕ ⭐️ ЗВЕЗДАНУТЬ НА ГИТХАБЕ А теперь главное: прогоните на своих логах и киньте свои титулы в комментарии. Мне дико интересно, есть ли среди вас хоть один «Учтивый Дипломат Машин» - или тут все Неистовые Командиры, как я. P.S. Проект свежий, звезда на гитхабе ему сейчас важнее всего. Ну а плюсик на Хабре - традиционно спасает от хейтеров. Заранее обнял 🧡 Всех обнял, увидимся на стриме всегда ваш - Nerual Dreming ❤️

Мой батя ебашит вообще адовые АИ-решения. Ну такой вот примерно рецепт усредненный, потому что вариаций масса. Берется старый промпт, он не читается, читать — это не про моего батю. Он берет этот промпт, вываливает его в чат, сверху хуярит system message на три экрана и начинает докручивать. Добавляет туда огромное количество контекста, ролей, ограничений, few-shot примеров, chain-of-thought, JSON schema, temperature 1.2, RAG, векторку, агентность и КОСТЫЛИ! для стабильности, сверху еще “act as senior developer”. Все это гоняется по кругу, пока логи не начинают плеваться эксепшенами, а модель — уверенно нести хуйню. Потом батя снимает это с локалки и сразу выкатывает в прод. Потом заносит обратно, навесив сверху retry, regex-парсингом, костыльными валидациями и “ну у меня же работает”, начинает юзать. При этом дебажит прямо в проде, тыкая curl’ом по эндпоинтам. Сидит и приговаривает полушепотом: ух бля, GPT мощь. При этом у него на лбу аж пот выступает, потому что токены горят, контекст распух, а модель уже третий раз забыла, кто она и зачем живет. Любезно мне иногда предлагает заревьювить, но я отказываюсь. Надо ли говорить о том, какой дичайший техдолг потом? Наследие такое, что документация от репозитория отклеивается.

Опенсорс LLM модели - наше ближайшее будущее? После отключения Fable основной информационный шум был про старт абсолютного недоверия к Openai и Anthropic Теперь 2 компании решают, кто имеет доступ к самым продвинутым AI-моделям, а кто нет Доступ к Fable изначально был у группы авторизованных компаний правительством США В этом момент они были быстрее и умнее конкурентов. Просто потому что так решили несколько вышестоящих человек ___ В наших частных случаях - это звучит, как что-то далекое и нас не касающиеся Но теперь все мы имеем реальный риск, что наши компании или команды отключат от моделей антропика или опенаи в любой момент Сотрудник зашёл из рф? Бан Сотрудник спросил у модели что-то потенциально опасное для общества? Снижение качества модели (такие случаи уже есть) И т.д. Является ли это большим риском, если уже многие процессы переведены на AI - 1000% да Поэтому теперь идея начать процесс установки в компанию запасной опенсорс AI-модели у нас уже на повестке дня И да, это скорее всего будет китайская модель И да, вообще непонятно пока как ее адаптировать, но очень интересно в этом покопаться И очень интересно пообщаться с людьми, кто уже имеет практический опыт работы с опенсорс моделями

Сегодня была моя первая смена на съемочной площадке в качестве актрисы Во-первых, конечно, очень интересно. Как выставляется кадр, свет, какие комментарии дает режиссер к твоей игре и других актеров. Важна каждая мельчайшая деталь. Идеальная работа для перфекционистов. Во-вторых, эта работа требует огромного объема энергии. Мы сняли сцену за полтора часа, что считается быстро, но я прям устала. Конечно, среда еще влияла. Мы были в лифтовом холле офисного здания, ни кондиционера, ни ветерочка, а я в пиджаке. Меня припудривали перед каждым дублем. В-третьих, я собой довольна. Мне понравилось, как я смотрюсь в кадре, как играю. Здесь, конечно, спасибо режиссеру и светооператору. Не считаю, что у меня есть талант к актерству. Я довольно прямолинейный человек, я не умею играть, кроме как нарочито, юморя или кокетничая🤭 Но тут есть лайфхак: надо вжиться в роль. Натурально прожить каждое мгновение сцены, стать своим героем. Тогда и играть не приходится. А здесь уже помогает эмпатия, с которой у меня все хорошо, не зря я руководитель и помогающий специалист. В общем, это классный опыт, который точно не забудется. Мне понравилось. Дальше меня ждет роль еще в одном фильме. Я всегда понимала, что киноиндустрия — это про большой труд. Но теперь убедилась лично и еще больше зауважала актеров, режиссеров и других участников процесса. А у вас был опыт съемок? Если нет, то хотели бы?