Геймдев

Джеймс Олен отказался от разработки Baldur's Gate 4

Ведущий дизайнер Baldur's Gate 2 отказался делать Baldur's Gate 4, потому что испугался конкуренции с Baldur's Gate 3 Создателю Baldur’s Gate 2 Джеймсу Олену предлагали взяться за Baldur’s Gate 4. Шанс появился, когда Wizards of the Coast искали, кому доверить продолжение серии. Олен всё взвесил и решил, что сейчас полностью занят своим новым проектом Exodus в студии Archetype Entertainment. Он признался, что идея вернуться к Baldur’s Gate его манила, но в итоге выбрал двигаться дальше с новой вселенной. #baldursgate3 #larianstudios #archetypeentertainment #ролеваяигра 📎Подробнее 🔖 3DNews в TG | MAX | VK
IT🔥

Запуск DOS на микшерном пульте Behringer DDX3216

Самодельный BIOS для микшерного пульта и запуск DOS на нём В 2026 году автор увидел скриншоты микшера Behringer DDX3216 и заметил кое-что неожиданное: внутри стоит реальный AMD 386 с 16 МБ оперативной памяти и флеш-памятью. Интересно, можно ли запустить на этом железе настоящую операционную систему? Готового BIOS для AMD Elan SC300 не существовало: исходники у всех производителей обрывались на более поздних моделях. Пришлось писать с нуля: вектор сброса, таблицы прерываний, драйвер CF-карты, шрифты для дисплея побайтово — и всё это ради того, чтобы попробовать загрузить настоящую DOS на микшерный пульт. Выясним, чем закончились три недели реверс-инжиниринга и почему в итоге помог FreeDOS.
Технологии🔥

Китайская компания UBTech представила реалистичных роботов-гуманоидов

Андроиды из «Детройта» — почти реальность: в Китае показали новое поколение роботов, которых почти не отличить от человека. Гуманоиды UBTech Uworld созданы в реалистичных пропорциях, обтянуты «кожей» и обладают естественной мимикой, за которую отвечает эмоциональная нейросеть. ИИ робота «растет» вместе с владельцем и помнит контекст. На выбор несколько версий: от торса с головой за ¥119 800 (1.4 млн руб.) до подвижной с функциями танцев, встречи гостей и не только за ¥880 000 (10 млн руб.)
Геймдев🔥

Digital Foundry: GTA 6 вряд ли получит 60 FPS на PS5 Pro

В Digital Foundry объяснили, почему GTA 6, скорее всего, не получит режим 60 кадров в секунду даже на PS5 Pro Эксперты технического подразделения Digital Foundry скептически оценили шансы Grand Theft Auto 6 на работу при 60 кадрах в секунду даже на PS5 Pro. По мнению аналитиков, ключевым ограничением станет не графическая подсистема, а высокая нагрузка на CPU. Игра получит масштабную симуляцию живого мира с продвинутой физикой транспорта, плотным трафиком и сложным поведением жителей. Быстрое перемещение игрока по земле, воде и воздуху даст большую нагрузку на CPU, из-за чего игра упрется в возможности чипа. Исторически студия Rockstar Games на старте всегда отдавала приоритет качеству графики и детализации мира, выпуская свои ключевые проекты вроде GTA 5 или Red Dead Redemption 2 с ограничением в 30 кадров в секунду. Слухи о режиме производительности эксперты называют ошибкой торговых сетей или шаблонным описанием.
Карьера

10 вопросов для рефлексии в середине года

10 вопросов, которые стоит задать в середине года Вроде еще недавно загадыали новогодние обещания, а уже миновала половина года. Самое время для важных вопросов про цели и результаты: — Если бы сегодня было 1 января, поставил бы я себе те же самые цели? — Если я ничего не изменю, выполню ли я свои цели к концу года? — Что сейчас сильнее всего мешает мне двигаться вперед? — Что мне пора перестать делать? — Что я откладываю, хотя это может дать самый большой результат? — Какая неудобная правда о себе стала для меня очевидной в этом годы? — Какое решение сделает вторую половину года сильнее первой? @kutergin_on_fire
Стартапы

Бенчмарк для запуска IT-пет-проектов

Придумал базовый бенчмарк по запуску своих IT-пет-проектов. Можем по фану это даже назвать «бенчмарк Алерона», к которому надо стремиться, а лучше многократно его обходить. Если запускаешь проект, то надо продумать все так, чтобы выполнилось следующее. За первый месяц зарабатываешь хотя бы 1$. К концу третьего месяца у тебя уже суммарно минимум $10к выручки. Буду теперь все скидывать, если меня спросят, сколько времени нужно на запуск и что ожидать по выручке.
Наука🔥

Развитие неинвазивных нейроинтерфейсов: от ЭЭГ к МЭГ и ИИ

по сети ходят мем (который вероятно не только мем) о том как инженер убрал со стола клавиатуру и работает с одним только микрофоном. после вчерашнего анонса Метой brain2qwerty (неинвазивного BCI, который позволяет управлять компьютером через "силу мысли") фронтир сместился еще дальше. на самом деле, еще в 2010-2011 году вместе с профессором МГУ А. Капланом я тестил и даже пытался как-то применить коммерчески такие интерфейсы. они вполне себе работали, помогали печатать или играть в шахматы не используя ничего, кроме модуляции активности собственного мозга (в простонародии -- фокусировка). однако, тогда это был довольно стандартный ЭЭГ с большой степенью помех и неточностей, плюс очень медленный. то что предложила мета это два улучшения: 1. использование МЭГ (магнитоэнцефалографии) вместе с ЭЭГ для увеличения точности 2. ИИ модель, которая умеет сильно точнее и быстрее декодировать мозговые волны в печатный текст вот тут все детали о том как оно работает.
Продукт

Почему предприниматели часто решают не те проблемы

Помните, как в том анекдоте? "Ищу ключи под фонарем, а не там, где потерял. Потому что под фонарем светлее".  Часто предприниматель лечит проблему не там, где она создана. И это получается очень дорогое лечение.  Кросс-дисциплинарность: На Ли был кейс: РОП (рук отдела продаж) выполняет план на 150%, но текучка персонала в его отделе в 3 раза превышает норму, менеджеры жалуются на давление.  HR предлагает уволить или усмирить РОПа, внешние рекрутеры говорят уволить HR и подбирать сильных менеджеров под РОПа. Кросс-дисциплинарные C-level-ы говорят "Так это ж он выжигает клиентскую базу", "Что не так с планом и как он им так манипулирует?", "Может они бегут от условий в компании, а не от РОП?" и "А что будет, когда нужные продажники на рынке закончатся?" Имхо это ситуация из той же оперы, как знаете вечный конфикт между маркетингом и отделом продаж: то ли маркетинг гонит плохие лиды, то ли продажники плохо с ними работают. И конфликт решается только не ангажированным кросс-дисциплинарным спецом, который оценит И качество лидов, И качество их обработки, и состыкует регламенты работы продажников с доступным трафиком.  У меня в работе часто так бывает:  - Пришли с проблемой плохих продаж с рекламы - а исправляем в итоге отгрузку, логистику, сопровождение продаж, которые режут продажи даже при хороших лидах и работе менеджеров.  - Пришли с низкой выручкой - а исправляем запредельные и неконтролируемые расходы, потому что там не в выручке проблема, а в убыточности каждой продажи. И если увеличить выручку - увеличим убыток.  - Пришли исправить чат-ботов - а в итоге я вижу, что менеджеры сидят не на тех каналах продаж, с которыми у них хорошо, и теряют до 90% горячих клиентов. Их посадить каждого на тот мессенджер, с которым у него лучше - и сразу в тот же день рост конверсии на 70%. А дальше дообучать.  - Пришли за рекламой - а в итоге создаю отдел саппорта, потому что на нем отваливаются клиенты с рекламы.  - Клиентке за 3 месяца надо заработать 1.5 млн на первый взнос по детской ипотеки, и дальше ребенку 7 лет - а она опять сползает в продажи по 5000 р., с которыми ей неделю с каждым клиентом плясать.  - Пришли с "допинайте меня до цели" - а я вижу, что там мега-выгорание + истощение + через пару лет клиентка скажет "Зачем я потратила годы на бег к этой не нужной мне цели?" - Пришли с тяжелой прокрастинацией и убеганием в игрушки и шопинг - а в итоге там обесценивание своих достижений и постоянное гнобление себя + тяжелый развод + нелюбимый бизнес жены, от которого собсна и сбегаем. И к которому в итоге возвращаем интерес, благодарность и удовольствие от его развития.  - Пришли с "буксую на записи видео" - а в итоге одной клиентке эти видео оказались вообще не нужны, а вторая в порыве креатива с удовольствием бегает по саду, привязав камеру к палке и снимая любимые саженцы.  Иногда для решения затыка нужен кросс-дисциплинарный спец, который найдет корни затыка. Даже если они проросли в несколько зон и подразделений в бизнесе.  И иногда - даже очень часто - предпринимателю нужно почувствовать, что он не один.  Что можно разделить ношу с кем-то, кому по силам ее нести. Кто видит то, что не видно предпринимателю изнутри его бизнеса.  Кто станет его командой.  У меня есть места на разовый разбор затыка (в том числе быстрый разбор за 2-5 часов или фундаментальное проектирование - в зависимости от ситуации) и регулярное еженедельное сопровождение - где я вижу, где предприниматель забуксовал или забегался по кругу в хаосе, или делает не то, что сейчас решит его задачу, или откатился к старым неэффективным стратегиям, или пытается решать проблему не там, где ее причины.  Тг compin, vk as_is
Карьера🔥

Как правильно подготовиться к разговору о повышении зарплаты

/Не все сложные карьерные навыки непосредственно связаны с работой/ Зачастую делать задачки, улучшать работу команды и компании получается хорошо, а вот говорить «считаю, что я стою дороже, чем мне сейчас платят» - очень плохо. Просить о повышении еще сложнее, чем заявлять ожидаемую зарплату на новом месте изначально. Сегодня ехала через весь Шанхай на метро и наткнулась на статью о том, как правильно просить повышения. Пришла с вами тут про это поговорить, так как многие получают отказ не потому, что они плохие специалисты. Они получают отказ потому, что никогда не учились вести этот разговор. Мы почему-то уверены, что если много работать, то руководитель сам однажды все заметит. Но в реальности бизнес оценивает не количество стараний, а понятный результат. Если ты не умеешь объяснить, какую ценность создаешь, то для компании эта ценность часто остается невидимой. И еще одна мысль из статьи, с которой я очень согласна: к разговору о повышении не готовятся за вечер. Иногда к нему вообще имеет смысл готовиться несколько месяцев, собирая результаты, цифры, примеры, и учась говорить о себе без ощущения, что ты сейчас кого-то обманываешь. Еще часто люди забывают, что большая часть карьерного роста упирается не в hard skills, а в разговоры, которые большинству из нас никогда не приходилось тренировать. Попросить повышение, обсудить оффер, дать руководителю обратную связь и получить ее в свой адрес, рассказать о своих амбициях так, чтобы это не звучало как ультиматум. Кстати, в этой же статье рассказывают, как подготовиться к разговору с помощью ИИ-инструментов вроде Луми от Яндекс Практикума. Мне нравится сама идея таких безопасных тренировок, потому что многие карьерные обсуждения страшны ровно до первого раза. Иногда гораздо проще сначала проговорить все с ИИ, собрать аргументы и попробовать разные формулировки, чем сразу идти в кабинет руководителя. Потому что повышение зарплаты чаще всего начинается не в момент разговора с начальником, а в момент, когда ты сам разрешаешь себе признать, что твоя работа действительно чего-то стоит.
Карьера🔥

Будущее профессий: 5 архетипов вместо привычных ролей

В будущем не будет продактов, инженеров и дизайнеров: создатель Claude Code Борис Черный сказал, что нас ждет всего 5 архетипов
1. Prototyper: генератор множества идей, только некоторые из которых будут реализованы. 2. Builder: быстро превращает прототипы и идеи в продукт. 3. Sweeper: чистит UX, упрощает код, оптимизирует систему. 4. Grower: берет продукт и итеративно улучшает его с точки зрения Product-Market Fit. 5. Maintainer: владеет зрелой системой и следит за ее безопасностью, надежностью и эффективностью.
При этом эти архетипы не будут зависеть от домена или специфического стека, как большинство современных ролей, и один человек сможет объединять в себе до трех статусов. В новой системе не нашлось места только эйчарам 🤷‍♂️
Финансы🔥

Конфликт Т-Банка и Дмитрия Спиридонова: детали судебного спора

🍿 «Т-Банк» не согласен с победой Дмитрий Спиридонова в суде Вчерашняя история с победой основателя Cloudpayments Дмитрия Спиридонова в суде над «Т-Банком» получила неожиданно продолжение. Банк не согласен с тем, что суд встал на сторону Спиридонова. Давайте разбираться. ➡️ Предыдущий пост Представитель «Т-Банка» заявил «Ведомостям», что все обвинения Спиридонова не нашли подтверждения в рамках судебного процесса. И что утверждения стороны Спиридонова о том, что его позиция была поддержана судом, не соответствуют действительности, так как основные требования по иску судом не были удовлетворены. И вроде как сумму сделки скорректировали из-за «исключительно технических причин, связанных с определением итогов отчетного периода». Вот такой неожиданный поворот. Вчера я выяснил, что решение о победе Спиридонова вынес Международный коммерческий арбитражный суд при Торгово-промышленной палате РФ. Откуда это следует? Из иска, который Спиридонов подал 17 июня в Арбитражный суд Москвы. В этом иске Спиридонов просил суд о «принудительном исполнении решения Международного коммерческого арбитражного суда при Торгово-промышленной палате Российской Федерации по делу № К-1/2025 от 29.05.2026». По решению этого суда, с «Т-Банк» нужно было взыскать 22,3 млн рублей «задолженности по оплате стоимости доли», 10,8 млн рублей «процентов, начисленных на сумму задолженности» и еще 167 тысяч рублей сборов. Но спустя пять дней Спиридонов отозвал заявление. Вероятно, это связано с тем, что деньги ему выплатили. В своем посте он написал, что «все обязательства исполнены, деньги получены». К сожалению, этот суд (МКАС) не публикует решения, поскольку рассмотрение споров носит конфиденциальный характер. Так что самостоятельно изучить решение мы не можем. Источник «Ведомостей» говорит, что суд постановил выплатить истцу сумму в три раза меньше указанной в его исковом заявлении. Без доступа к заявлению мы это проверить не можем. Но в январе Спиридонов подавал иск в Арбитражный суд Москвы к «Т-Банку» и Cloudpayments на 116,7 млн рублей. И выплаченная сумма действительно меньше. 🔵 Что про это думает Спиридонов? В новом посте он пишет, что «по решению суда он получил плюс 70% к тому, что ему выплатили изначально». Получается, изначально он получил около 32 млн рублей. А теперь 5% оценили в 54,2 млн рублей. То есть «Т-Банк» тогда оценил весь Cloudpayments в 640 млн рублей. А Спиридонов через суд поднял оценку почти до 1,1 млрд рублей.
«Что это за «технические причины», из-за которых стоимость моей доли оказалась занижена в два раза?», — удивляется Спиридонов.
Про снижение суммы требований:
«Да, суд снизил размер требований. Но сделал это на основании моих же уточнений, сформированных как альтернативная просительная часть иска. Причина простая: часть документов Банк не предоставлял мне 4 года», — пишет Спиридонов.
А еще он предлагает сделать эту историю публичной и опубликовать позиции сторон, документы и решение суда.
«Мои юристы направят Банку официальный запрос на согласие раскрыть материалы этой истории публично: решение суда, позиции сторон, документы, имеющие отношение к спору, и комментарии юристов. Если Банку действительно нечего скрывать, а их позиция, как они утверждают, была сильной и правильной, не вижу причин отказываться», — пишет Спиридонов.
Что ж, опубличивание истории можно только поприветствовать. Как думаете, кто прав? ❤️ — Дмитрий Спиридонов 🔥 — «Т-Банк» @TheEdinorogBlog — тот самый канал про стартапы🦄
ИИ🔥

Массовый отток компаний от моделей Anthropic

Дэмн. Возможно мы наблюдаем великое падение Anthropic. Все больше компаний уходит от них: 1. lindy → deepseek v4 2. cursor → kimi k2.5 3. coinbase → glm-5.2 + kimi 2.7 4. shopify → qwen 5. airbnb → qwen 6. uber eats → qwen2 7. siemens → deepseek + qwen 8. chapsvision → qwen 9. microsoft → testing deepseek v4
IT

Netflix завершил съемки второго сезона сериала «One Piece»

Netflix опубликовал фото в честь завершения съёмок третьего сезона сериала «One Piece. Большой куш». Действие продолжения развернётся в пустынном королевстве Алабаста, где герои столкнутся с криминальным синдикатом «Барок Воркс». https://dtf.ru/cinema/5157662
Финансы🔥

Euroclear оспаривает решение российского суда о взыскании 18,17 трлн рублей

Бельгийский депозитарий Euroclear оспаривает в Брюссельском коммерческом суде решение Арбитражного суда Москвы, удовлетворивший иск ЦБ о взыскании 18,17 трлн рублей. Он считает, что тот был не вправе рассматривать это дело vc.ru/legal/3004192
Технологии

Nothing анонсировала наушники Ear (3a) и смартфон Phone (4b)

Nothing тизерит новые наушники Ear (3a) Они получат чёрный, белый, жёлтый и розовый цвета. Больше подобностей — 7 июля. Видео снято на Nothing Phone (4b), который будет официально показан в тот же день.
Технологии🔥

AMD представила платформу Versal Premium Gen 2 с 32 ГБ LPDDR5X на одной подложке

AMD представила обновлённую платформу Versal Premium Gen 2 Memory on Package (MoP), в которой до 32 ГБ памяти LPDDR5X размещаются на одной подложке с SoC. Заявленная пропускная способность достигает 288 ГБ/с, а сама компоновка позволяет сократить площадь платы до 60% по сравнению с дискретной памятью. Решение ориентировано на промышленные и специализированные сценарии: ИИ на периферии, сетевое оборудование, профессиональное видео, аэрокосмические и оборонные системы. HBM в этой линейке не используется — ставка сделана на LPDDR5X и длительный жизненный цикл продукта, который заявлен на уровне более 15 лет. В архитектуру также добавлены интерфейсы PCIe 6.0 и CXL 3.1, а сами чипы рассчитаны на работу в расширенном температурном диапазоне от -40 до 110 °C. Серийные поставки Versal Premium Gen 2 MoP ожидаются во второй половине 2027 года.
Стартапы

Владелец лиги PAL Вадим Гиндин вошел в капитал стартапа ArdorFishing

Владелец лиги профессионального рыболовного спорта Pro Anglers League [PAL] Вадим Гиндин получил долю [ее размер не разглашается] в российском стартапе ArdorFishing, рассказали “Русскому венчуру” в компании. Сделка была безденежной. В рамках соглашения PAL предоставляет стартапу маркетинговую платформу лиги. Речь идет о нативных интеграциях в трансляции турниров, работе с амбассадорами и других медийных активностях. Оценка стартапа на текущем этапе не раскрываются. ArdorFishing запустили в июне 2026 года Антон Ермаков и Вячеслав Палилов. Стартап развивает цифровую экосистему для рыболовной индустрии, в которую входят социальная сеть для рыболовов, маркетплейс, геосервис, гибридная контент‑платформа, сервисы бронирования турбаз и рыболовных гидов, объявления, мессенджер и другие инструменты для участников рынка. Согласно данным Rusprofile, 51% ООО “Ардор Диджитал” [юрлицо ArdorFishing] принадлежит Антону Ермакову. 49% у Вячеслава Палилова. @rusven
Геймдев

MMO-песочница DreamWorld закрывается спустя 3.5 месяца после выхода в ранний доступ

DreamWorld sandbox MMO, which was crowdfunded on Kickstarter, is now being closed... after 3.5 months of early access! https://steamcommunity.com/app/3103280/eventcomments/572668060971995750 #Sandbox@GameDEV #MMO@GameDEV #WTF@GameDEV
Технологии🔥

Крупнейшие производители DRAM столкнулись с антимонопольным иском

💾 «RAMпокалипсис» дошёл до суда Память дорожает так, что это заметили вообще все, и теперь тройка крупнейших производителей DRAM будет отвечать в суде. Samsung, SK Hynix и Micron вместе держат почти 95% мирового рынка оперативки. В федеральный суд Северного округа Калифорнии на них подали коллективный иск: истцы (обычные люди и малый бизнес) обвиняют компании в том, что те намеренно придерживали выпуск обычных чипов DRAM, пока спрос со стороны смартфонов и ПК оставался высоким. По их версии, именно это и разогнало цены — местами на сотни процентов, сильнее, чем объяснил бы нормальный рынок. Формально речь о нарушении антимонопольного закона. К слову, в 2000-х эти же компании уже платили миллиардные штрафы по похожим делам о сговоре. Сговор это или нет — разберётся суд. Но дефицит возник не на пустом месте. Производители перекидывают мощности на дорогую и маржинальную память HBM для ИИ-серверов, а на обычную DRAM их остаётся меньше (подробно смотрите в нашем ролике). Дата-центры скупают чипы вагонами, так что спрос со стороны ИИ, вполне реальная причина роста цен, а не только отговорка. Сами Samsung, SK Hynix и Micron подробно иск пока не комментируют. Раньше они всё отрицали, объясняя цены и объёмы просто реакцией на рынок. @droidergram
Наука🔥

Обнаружена сверхпроводимость в ромбоэдрическом графене

В графене обнаружена сверхпроводимость, которая не боится магнитного поля Обычный графит оказался кладезем квантовых чудес. Исследователи из США обнаружили, что в особой, ромбоэдрической упаковке слоев графена могут одновременно сосуществовать сразу несколько форм сверхпроводимости. И что самое удивительное: некоторые из них не только не исчезают в магнитном поле, но даже усиливаются. https://hightech.plus/2026/06/30/v-grafene-obnaruzhena-sverhprovodimost-kotoraya-ne-boitsya-magnitnogo-polya
Технологии🔥

Коллективный иск против производителей RAM из-за ценового сговора

RAM-покалипсис создан искусственно? В США подан коллективный иск против трёх крупнейших производителей RAM - Samsung, SK Hynix и Micron. Истцы обвиняют компании в искусственном создании дефицита памяти и согласованном завышении цен. По данным иска, с 2022 года цены на DRAM выросли примерно на 700%. Ситуацию окрестили «RAMpocalypse» Кстати в начале 2000-х годов Samsung и SK Hynix уже признавали вину в картельном ценовом сговоре на рынке DRAM Если выгорит, суд может обязать выплатить компенсации всем потребителям, которые переплатили за RAM в период предполагаемого сговора.  Держим карман шире #news
Карьера🔥

Claude в Slack: новая парадигма найма и работы с AI

Anthropic выпустила Claude Tag. Claude в Slack как член команды. Тегаешь @Claude — он пишет код, мёрджит PR, анализирует данные. Включаешь ambient — он сам следит за тредами и флагует важное без запроса. Я смотрю на это не как пользователь. Я смотрю как человек который нанимает людей каждую неделю. Karpathy назвал это "третьей парадигмой AI-интерфейса". Первая — сайт. Вторая — приложение. Третья — AI как постоянный член команды с памятью и инструментами всей организации. 22 тысячи лайков за сутки. И уже сегодня Ramp строит свой аналог. WorkOS строит свой. Coinbase строит свой. Это не бета которую можно подождать. Это стандарт к которому движется рынок. Фаундеры которые придут ко мне за наймом через полгода будут задавать другой вопрос. Не "нам нужен разработчик" а "нам нужен человек который умеет работать рядом с этим". Другой профиль. Другие требования. Другая зарплата. Компании которые поймут это сейчас — наймут правильных людей. Компании которые не поймут — через год будут объяснять почему команда из десяти проигрывает команде из трёх. Это не про технологию. Это про то кого ты нанимаешь следующим. 👉 t.me/huntermikevolkov - здесь про найм в 2026 Буст каналу💪
ИИ🔥

Уязвимость новой ИИ-капчи от Google

ИИ-капчу от Google взломали обычными стоковыми фотографиями Компания Google начала тестирование новой версии reCAPTCHA, которая просит пользователя показать ладонь или помахать рукой в веб-камеру. Искусственный интеллект должен анализировать движения по 21 контрольной точке, чтобы полностью исключить прохождение теста ботами. Однако новая система безопасности провалилась сразу после запуска. Энтузиасты смогли легко обмануть алгоритм с помощью виртуальной камеры в OBS и двух обычных стоковых фотографий человека с поднятой рукой. Для обхода защиты не потребовались ни сложные видеозаписи, ни генерация нейросетей. Процесс легко поддается автоматизации, поэтому Google придется серьезно дорабатывать алгоритмы распознавания.
Карьера

Кейс NEWHR: 45 офферов для C++ разработчиков за 5 лет

💎 Кейс NEWHR: 45 офферов за 5 лет Один из форматов работы с кадровым агентством — постоянная поддержка компании под какой-то специфический запрос. Такие кейсы позволяют обеспечить стабильный приток кандидатов в процессе роста компании. Например, с одним из наших партнёров мы сотрудничаем уже 10 лет — и помогаем искать в первую очередь C++ разработчиков с уверенным опытом коммерческой разработки и пониманием уравнений математической физики. Только за последние 5 лет благодаря NEWHR в компанию вышло 45 специалистов! Помимо редко сочетающихся компетенций этот поиск имеет несколько дополнительных «уровней сложности» ↓ *️⃣ Специфика образования Клиент хочет видеть только кандидатов из определенных вузов (МФТИ, МГУ, реже — ВШЭ, МГТУ им. Баумана, МАИ, МИФИ). *️⃣ Узкая география найма Наш партнёр предполагает работу из офиса и собеседования проводит исключительно очно — в Москве или Белграде. И без того узкий рынок кандидатов ограничивается, по большому счёту, двумя крупными городами. *️⃣Непривычный процесс отбора Наш заказчик выработал не совсем стандартную систему интервью. Вместо нескольких этапов отбора кандидата сразу приглашают в офис компании — поговорить с техническим директором и выполнить тестовое задание (на 2−4 часа, иногда до 6 часов). В такой ситуации на агентство ложится дополнительная нагрузка — единственным предварительным фильтром для кандидатов выступают именно рекрутеры NEWHR. Результат ↓ ❗️ За 10 лет партнёрства мы закрыли 60+ вакансий клиента (45 из них в последние 5 лет!). В подавляющем большинстве это сеньорные C++ разработчики в узкой наукоёмкой нише.
👥 За поиск сотрудников отвечали разные рекрутеры агентства. О своём подходе рассказывает Лена Платонова, Senior IT Recruiter NEWHR.
👉 Читать кейс ✍️ Если вам нужна помощь с наймом — заполните форму на сайте или напишите нам на почту contact@new.hr #кейс@newhr
ИИ

Выпущено мобильное приложение для ИИ-агента OpenClaw

Для ИИ-агента OpenClaw выпустили мобильное приложение на iOS и Android. Оно позволяет управлять локальным ИИ-помощником со смартфона. Также можно дать доступ к камере, календарю и другим приложениям vc.ru/ai/3004012
Геймдев

MMO-песочница DreamWorld закрывается спустя 3,5 месяца после выхода в ранний доступ

В 2021-м на Kickstarter собирали деньги для MMO-«песочницы» DreamWorld, и в том же году проект начали называть «большим фиаско». Игра добралась до раннего доступа в марте 2026-го, однако уже через 3,5 месяца разработчики объявили о закрытии серверов. https://dtf.ru/games/5157571
Стартапы🔥

Почему возражения клиента ценнее согласия в Customer Development

Клиент не сказал ни одного «да». И это была лучшая встреча за месяц На прошлой неделе собрал звонок: я и двое фаундеров, участники клуба MFS, Саша и Стас. Саша делает базу данных для AI-стартапов — она удешевляет хранение данных и ускоряет поиск. Стас — основатель HR-tech с enterprise-клиентами. Идея простая — прокастдевить Стаса как потенциального клиента Саши. Посмотреть, где болит, и понять, ложится ли туда продукт. Пошло не по плану. Уже к третьей минуте Саша начал рассказывать, какой у него классный продукт, сколько он сэкономит на инфраструктуре и как легко на него переехать. Стас — отвечать возражениями. Сижу и понимаю: это уже не кастдев, это переговоры, на которые Стас вообще-то не приходил. Пришлось вмешаться: ребят, стоп, мы тут ничего не продаём. Саша — «а я и не продаю». Стас — «нет, ты продаёшь». Но в итоге именно из этой перепалки вышло самое ценное. Стас поделился, что у него за последний год прилетели контракты по 350к евро с процедурой закупки по девять месяцев. В сделках такого масштаба IT-блок клиента согласовывает весь стек вендоров — если видит незнакомый продукт, просто говорит «нет», и сделка, за которую боролись почти год, просто слетает. Например, один крупный клиент без ISO 27001 поставил сделку на холд. Поэтому Стасу на текущем этапе развития плевать на экономию токенов и любую оптимизацию, которую предлагал Саша, — единственное, что для него важно, чтобы ничего не угрожало сделкам. Дальше Стас прямо сформулировал, как у него внутри устроено принятие решения: CTO смотрит на технологию, Head of Sales — на возможные угрозы для плана продаж, и ему вообще всё равно, сколько продукт экономит компании. Если хоть один скажет «нет» — сделки не будет. Два покупателя, и говорить с ними нужно на разных языках. В концу разговора Саша сказал, что цель встречи выполнена — узнал ровно то, за чем приходил. Хотя за весь звонок Стас не сказал ни одного «да». Зато накидал десяток возражений, которые для раннего стартапа могут быть ценнее чем продажа. Андрей Резинкин | Money For Startup
Ещё ↓