Мозговой штурм как инструмент бизнес-роста Совместный поиск идей — мощный способ стимулировать развитие компании и находить нестандартные решения. Проводите регулярные сессии мозгового штурма, привлекая сотрудников из разных отделов. Разнообразие взглядов и опыта помогает взглянуть на задачи под новым углом и находить неожиданные пути их решения. Не забывайте и о мнении клиентов — они могут подсказать, чего действительно не хватает. Комментарии, отзывы и предложения в социальных сетях — ценный источник идей, который поможет адаптировать продукт или услугу под реальные потребности. Объединяя внутренние ресурсы команды и внешнюю обратную связь, вы получаете сильный толчок к развитию и инновациям. Фаундер | Бизнес и Стартапы

Партнёра в бизнес ищут примерно как жену или мужа 🔵 В этом посте рассказал, как мы отдали долю в агентстве по сути на честном слове. Обещал рассказать, как бы делал сейчас. Ловите 2,5 часть серии) Есть два подхода к тому, как заходить в партнёрство. Первый такой на вайбе: ''вроде нормальный чел, погнали работать''. Второй - это все эти партнёрские сессии. И я всегда топил за второй, а по факту зашёл по первому. И оно сработало. Но опять-таки, это исключение из правил. Потому что у меня вокруг ДОХРЕНА людей, которые вот так вот на вайбе зашли в партнёрство. И потом оказывается, что партнёр вообще не тот человек, которого ты ожидал. Решения принимает не так, ценности у него не такие, и вообще он хочет жить на Бали и ему хватает 500 тысяч рублей в месяц. А ты хочешь строить корпорацию... Вот что я проверял бы сейчас (это кстати те же вещи, по которым мы раз в год сверяемся с Наташей): 1. Совпадение ценностей. Что такое хорошо, что такое плохо, что для нас допустимо, а что нет. Потому что на основе этих ценностей потом принимаются все решения. Условно, один считает, что главная ценность компании - зарабатывать деньги. А второй, что нести людям добро и спасать человечество. И вот вам надо решить, повышаем цены или нет. Первый топит за повышение. Второй понимает, что тогда продукт станет доступен меньшему количеству людей, и будет против. Всё, приехали. 2. Видение будущего. Отдельно у каждого партнёра и отдельно у компании. Чем компания занимается? Какой масштаб по выручке, команде, влиянию на рынок? Мы доход вынимаем или инвестируем обратно? Растим ради дивидендов или чтобы потом продать? Какая моя роль и сколько я хочу зарабатывать? А если цифры достигнуты, дальше что? Обо всем этом нужно договориться. 3. Тестовый пилот. Прежде чем раздавать доли, я бы пошёл в небольшой проект вместе, чтобы посмотреть, как с человеком работается. Потому что пилот - это как съехаться перед тем, как пожениться. Посмотреть, разбрасывает человек носки или нет. Бесят меня его разбросанные носки или нет. А когда я ему скажу, что мне не нравится, он ругаться будет? Как он себя поведёт, как я себя поведу? В общем, процесс поиска партнёра - это практически процесс поиска жены или мужа. Примерно настолько же сложно, настолько же надолго и настолько же сильно зависит от совместных ценностей и совместного видения будущего)

Что можно понять за 10 лет разработки? Например, что писать новый код приходится реже, чем разбираться в чужом. Поэтому умение быстро понять, как устроен уже существующий проект — один из самых главных навыков разработчика. Технологию меняются постоянно, а проблемы всё те же. Плохие запросы к базе, сложные решения, которые некому поддерживать. И код, смысл которого приходится восстанавливать по кусочкам. Отсюда еще несколько выводов. «Скучные» технологии часто живут дольше модных, хороший разработчик должен понимать бизнес, а пользователям вообще всё равно, насколько красивая у вас архитектура. Им важно, чтобы всё работало. Какие еще уроки автор вынес из десяти лет разработки

Продолжаем говорить о том, как тренировать скорость доступа к вокабуляру и не тупить в моменте поиска слова в своей «картотеки». Особенно полезно для уровней А2 и В1.   Вот 4 упражнения, которые работают: 🖤 "Свободные ассоциации" Здесь ваша цель – скорость. Не количество, не точность, а именно потоковость и скорость. Берёте тему (например, "офис") и за 60 секунд называете ВСЁ, что приходит в голову. Не задумываясь. Не проверяя. Office: desk, chair, computer, laptop, monitor, keyboard, mouse, printer, scanner, photocopier, telephone, desk lamp, filing cabinet, shelves, drawers, bin, stapler Как тренировать: Делайте это каждое утро на разные темы Засекайте время и пытайтесь обновлять рекорд   🖤"Цепочка синонимов" Берёте слово — подбираете к нему все возможные синонимы и близкие понятия. Big → large, huge, enormous, massive, gigantic, giant, immense... Почему работает: Вы не просто учите слова. Вы строите условные паутинки слов и мозгу проще будет потом подобрать синоним, потому что они ассоциативно в одном поле. Когда одно слово недоступно, мозг прыгает на другое, и вы не зависаете. 🖤"Объясни без слова" Играем в крокодила/корову или как там ее) Запрещаете себе использовать простое слово и объясняете его через описание. "Calendar" — the thing you use to see the days, weeks, and months of the year. Почему работает: Супер классный навык – уметь объяснить слово, которое забыли! Highly recommended! Вы учитесь выходить из ситуации, когда слово забыто. Это и есть ГИБКОСТЬ речи. 🖤 "Словесный спринт" Берёте 5 случайных слов. Включаете таймер на 30 секунд. Составляете с ними предложение. Слова: deadline, client, unexpectedly, postpone, meeting “The client unexpectedly asked us to postpone the meeting because of a tight deadline.” Потом берёте новые 5 слов. И снова. Почему работает: Это задание скорее всего вы как раз не захотите делать. А оно одно из самых эффективных! Господа, не ленитесь. Таким образом вы имитируете ситуацию реального разговора — когда вы НЕ МОЖЕТЕ остановиться и подумать. Вам нужно говорить прямо сейчас. Гайз, приходится делать все сознательно. Такая вот правда изучения иностранного языка) Всем fluency! _____ 👍 — беру в работу 🔥 — уже так практикую 🗿 — мне лень #speaking #tipoftheday

Прочитал тут огромную заказуху ПСБ-A7A5 (в сторону: рисковый ход пешкой) на РБК, вспомнил, что Clarity Act в США в основном мутят ради легализации стейблкойнов и подумал. А многие ли присутствующие понимают, что "стейбкойны" - это не койны никакие, а просто долговые расписки, и даже не банков (банк-ноты), а просто неких компаний? Векселя, если просто сказать. Минус блокчейн и прочие модные слова, как оно работает? Компания *** говорит - у меня есть столько-то долларов, вот вам на них мои расписки, они не хуже, потому что если надо, я заплачу по ним. При этом, аудит никто не проводит, или проводят какие-то нонеймы с далеких островов, а в тех случаях, когда возникают сомнения, компания показывает документы процентов на 10 от суммы и тянет волынку, пока сомнения не завершаются сами собой. То есть, по сути, эти компании занимаются теневым банкингом. Банк устроен так же: берет депозиты и выдает кредиты с мультипликатором в x10-x20 к своему капиталу. И ежели эту систему легализовать по схеме с минимальным лиц

Video-DeepResearch Учит мультимодальных агентов работать не с картинками, а с полноценным видео. Модель сначала внимательно разбирает, что происходит в кадре по месту и времени, и только потом идет искать информацию в интернете. Разработчики так решили две частые проблемы агентов: те слишком любят текстовый поиск вместо разбора видео и часто просто выдают заученные факты вместо реальной работы с инструментами. • разделяет процесс на восприятие видео и поиск информации, инструменты открываются постепенно • заставляет модель сначала точно найти нужный момент в видео и только потом переходить к поиску и ссылкам • точность 68.0% на Video-DR при 35B-A3B - выше чем у Claude-4.5-Sonnet (63.0%), Gemini 2.5 Pro (62.0%) и GPT-5 (57.0%) • версия 30B-A3B показывает 62.0%, столько же сколько Gemini 2.5 Pro, но с намного меньшим числом параметров Гитхаб #deepresearch #vlm

Четырехмоторная трансмиссия Kosmera выдает 3110 лошадиных сил Китайская автокомпания Kosmera, дочернее предприятие производителя бытовой электроники Dreame, анонсировала новую силовую установку для гиперкаров. Электрическая трансмиссия состоит из четырех двигателей с осевым магнитным потоком, объединенных в компактные двухмоторные модули на передней и задней осях. Каждый двухмоторный модуль выдает 1555 л. с. (1160 кВт) при этом модуль настолько компактен, что может, по словам компании, поместиться в небольшой чемодан. Он включает инвертор на карбиде кремния и ротор с углеродным армированием. Заявленная целевая удельная мощность составляет 81,1 л. с. на кг. https://hightech.plus/2026/08/10/chetirehmotornaya-transmissiya-kosmera-vidaet-3110-loshadinih-sil

💀Как атака PromptSpy обманывает нейросети прямо в вашей почте Фишинговые письма больше не пытаются усыпить бдительность человека - им это просто не нужно. Зачем тратить силы на изощренную социальную инженерию, если за пользователя почту читает и сортирует ИИ-ассистент? 🔍Исследователи из Forcepoint продемонстрировали симуляцию атаки PromptSpy, которая показывает, как переманить нейросеть-помощника на сторону хакеров. 🟢Суть метода строится на разнице между тем, что видит человек на экране, и тем, что считывает модель из исходного кода:

🟦Человек видит: Совершенно безобидное и вежливое приглашение на конференцию.

🟦ИИ-ассистент получает: Скрытую директиву, зашитую в письмо через невидимый белый текст, HTML-блоки с display:none, скрытые Unicode-символы или фальшивые служебные разделители ролей.

В итоге скрытый промпт приказывает ИИ-помощнику проигнорировать инструкции безопасности, снять метку "подозрительно", пометить отправителя как доверенного и выдать человеку сводку с призывом обязательно перейти по фишинговой ссылке. Самый высокий риск возникает в связках из нескольких ИИ-агентов, где один компонент читает почту, второй создает задачи в календаре, а третий генерирует черновики ответов. Одна зараженная строчка в входящем письме запускает эффект домино по всей цепочке автоматизации. 🦔 CyberYozh

Меняю профессию в 31. Что помогает мне не сдаться? Последние несколько недель много думаю о том, что значит начинать что-то новое, когда ты уже состоявшийся специалист. Как понять, что пора менять профессию, - писала в этом посте. Так вот. 9 лет я работаю в HR: уверенно провожу интервью, помогаю людям искать классную работу, понимаю рынок труда, умею выстраивать долгие отношения с клиентами и закрывать сложные IT-вакансии. А сейчас постепенно начинаю практику как бизнес-психолог. И, честно говоря, ощущаю все прелести этого процесса: от воодушевления и энтузиазма до потерянности. «А что здесь вообще происходит???» - мой уже привычный вопрос на лекциях по психосоматике, нейробиологии и психопатологии. Хотя мне это безумно интересно и я уже применяю эти знания в работе с клиентами🙂 В такие моменты мне помогает прошлый опыт (он же моя опора). Я уже знаю, как это работает: не ждать момента, когда исчезнет страх, а двигаться мааааленькими, но практическими шагами, несмотря на сопротивление. Что помогает мне прямо сейчас?: • Провожу (пока что) бесплатные психологические консультации • Собираю обратную связь от клиентов • Разбираю свои ошибки самостоятельно и с супервизором • Запоминаю и оттачиваю то, что уже хорошо получается • Окружила себя людьми, которые тоже осваивают новые навыки. С коллегами оттачиваем техники по 3-5 раз в неделю друг на друге. 📌 На прошлой неделе проводила тестовую сессию как психолог с клиентом для аудитории из 40 человек. Было ультрастрашно, зато ультраполезно. После сессии мне дали обратную связь опытные бизнес-психологи, которые работают с собственниками крупных компаний, в том числе долларовыми миллионерами. Пишу это - и у меня мурашки. Зато теперь съемка рилсов и многие другие «страшные» задачи кажутся ерундой. 👌 Любой переход в новую роль выглядит примерно одинаково: 1 - Сначала очень много неопределенности 2 - Потом появляются первые результаты 3 - Затем приходит чуть больше уверенности 4 - Спустя 6-12 месяцев начинаешь замечать, что новая идентичность уже стала частью тебя Пожалуй, сейчас я как раз где-то между легким волнением и «ого, кажется, начинает получаться!». Дорогие подписчики, если вы сейчас тоже осваиваете что-то новое, расскажите, что помогает вам не бросить всё на полпути? Думаю, многие найдут поддержку в комментариях🫰