Смена профессии в 31 год: личный опыт и советы
В@orlik_careerкарьера / HR
2 недЛичный опыт перехода из HR в бизнес-психологию: как справляться с неопределенностью, страхом и выстраивать новую профессиональную идентичность.
Смена карьеры — это предсказуемый процесс, который требует времени и маленьких шагов.
- Переход в новую профессию проходит через понятные стадии: от неопределенности до формирования новой идентичности.
- Практические шаги, такие как работа с супервизором и получение обратной связи, помогают снизить уровень стресса.
- Окружение единомышленников является ключевым фактором для сохранения мотивации при обучении.
Меняю профессию в 31. Что помогает мне не сдаться?
Последние несколько недель много думаю о том, что значит начинать что-то новое, когда ты уже состоявшийся специалист.
Как понять, что пора менять профессию, - писала в этом посте.
Так вот.
9 лет я работаю в HR: уверенно провожу интервью, помогаю людям искать классную работу, понимаю рынок труда, умею выстраивать долгие отношения с клиентами и закрывать сложные IT-вакансии.
А сейчас постепенно начинаю практику как бизнес-психолог.
И, честно говоря, ощущаю все прелести этого процесса: от воодушевления и энтузиазма до потерянности.
«А что здесь вообще происходит???» - мой уже привычный вопрос на лекциях по психосоматике, нейробиологии и психопатологии. Хотя мне это безумно интересно и я уже применяю эти знания в работе с клиентами🙂
В такие моменты мне помогает прошлый опыт (он же моя опора).
Я уже знаю, как это работает: не ждать момента, когда исчезнет страх, а двигаться мааааленькими, но практическими шагами, несмотря на сопротивление.
Что помогает мне прямо сейчас?:
• Провожу (пока что) бесплатные психологические консультации
• Собираю обратную связь от клиентов
• Разбираю свои ошибки самостоятельно и с супервизором
• Запоминаю и оттачиваю то, что уже хорошо получается
• Окружила себя людьми, которые тоже осваивают новые навыки. С коллегами оттачиваем техники по 3-5 раз в неделю друг на друге.
📌 На прошлой неделе проводила тестовую сессию как психолог с клиентом для аудитории из 40 человек. Было ультрастрашно, зато ультраполезно.
После сессии мне дали обратную связь опытные бизнес-психологи, которые работают с собственниками крупных компаний, в том числе долларовыми миллионерами.
Пишу это - и у меня мурашки. Зато теперь съемка рилсов и многие другие «страшные» задачи кажутся ерундой.
👌 Любой переход в новую роль выглядит примерно одинаково:
1 - Сначала очень много неопределенности
2 - Потом появляются первые результаты
3 - Затем приходит чуть больше уверенности
4 - Спустя 6-12 месяцев начинаешь замечать, что новая идентичность уже стала частью тебя
Пожалуй, сейчас я как раз где-то между легким волнением и «ого, кажется, начинает получаться!».
Дорогие подписчики, если вы сейчас тоже осваиваете что-то новое, расскажите, что помогает вам не бросить всё на полпути?
Думаю, многие найдут поддержку в комментариях🫰
Кратко (AI)
Автор делится личным опытом смены карьеры из HR в бизнес-психологию в возрасте 31 года. В посте описываются этапы адаптации к новой роли и практические методы преодоления страха и неуверенности, такие как практика с супервизором и работа в поддерживающем окружении.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖