Золотая осень ИИ Посмотрите за окно, вероятно там довольно красиво: солнышко, золотая листва. Благодать. Но еще неделька и наступит мрачная, мокрая, холодная, серая срань. Просто ужас. Так вот, в ИИ (где по заверениям разрабов-луддитов ничего не происходит) сейчас та самая золотая осень: мы радостно улюлюкаем, как чатбот нас ускорил и всё упростил: не нужен дизайнер, разработчик, продакт, юрист. Никто нахрен не нужен, я сам соберу никому не нужный любой сервис. Но тут как со смертью — это то, что бывает с другими. Вот они не нужны, но я другой, особенный, оркестратор ебать. Ну так же? Ну согласитесь! Я сейчас накрываю на стол буквально, доделываю важные, но сложные штуки в Главе — правовую обвязку. Можно было бы сказать типа зачем заморачиваться, но строю продукт в долгую, а ещё я бывший юрист, поэтому прорабатываю риски, если не считаю их синтетическими. Ну и короче, там такие дебри, особенно с ПДн, что раньше сотню рублей я бы точно отнёс юристу, чтобы всё корректно собрать. А тут мой бэкграунд и общее понимание того, как работает право (не боюсь темы, проще говоря) + всё умнеющий gpt, и где-то проголодается очередной законник. Вчера у Миши Перегудова прочитал правильное — человек за компьютером скоро будет не нужен. Об этом и Маск говорит, и ещё много кто. Мы радуемся, как много специалистов теперь не нужны, кто-то даже злорадствует, другие зажмурились и вцепились в рабочие места вместо того, чтобы растопырить глазища и разбираться, как жить дальше, года через 3 хотя бы. Майкрософт увольняет просит добровольно уйти 60 000 человек, почти треть штата, 2000 твоих школьных классов со всеми Васями-хулиганами, рыжими Таньками и пухлыми Петями, а ты опять несмешно шутишь на дейлике про свою усталость.

Амир Сатват: Зарплаты в игровой индустрии упали на 13% с 2022 года Amir Satvat - автор ASGC, бесплатного проекта для помощи людям из игровой индустрии в поисках работы. В рамках проекта, Амир отслеживает увольнения и найм в индустрии. Оценка по зарплатам впервые была опубликована в его личном LinkedIn. В её основе данные сообщества ASGC, в которое входят десятки тысяч человек. ▫️По оценке Амира, с ноября 2022 по октябрь 2026 года номинальные зарплаты в игровой индустрии для специалистов с сопоставимым опытом упали примерно на 13%. ▫️Если учесть инфляцию в США, покупательная способность зарплат за этот период снизилась на 23%. ▫️Главная причина, по словам Амира, в том, что компании нанимают на сопоставимые позиции людей примерно на три года опытнее, чем раньше. А платят им практически столько же. Поэтому номинально зарплаты остаются теми же, но в пересчёте на год опыта они падают. ▫️Амир занялся этим вопросом, потому что его чаще всего спрашивают, теряют ли люди в деньгах, когда находят новую работу после увольнения. По его словам, многие теряют. Влияет ли на это AI, пока сказать нельзя. ▫️В Северной Америке больше 75% открытых вакансий находятся в дорогих локациях. Амир считает, что с учётом стоимости жилья падение на 23% скорее занижено. Что говорят другие исследования ❗️Амир отмечает, что в исследованиях ниже речь о номинальном снижении зарплат, без поправки на опыт. Выборки и периоды у них разные, поэтому они подтверждают только направление тренда. ▫️По данным опроса GDC 2025 года в США, 25% разработчиков, которых снова наняли после увольнения, стали получать как минимум на 10% меньше. ▫️В опросе Skillsearch Games & Immersive 2026 года 46% тех, кто нашёл новую работу, зарабатывают меньше, чем раньше. ▫️По данным InGame Job и Values Value, с 2024 по 2025 год медианная зарплата senior-специалистов в ЕС, Великобритании и Швейцарии упала на 15% у художников и дизайнеров и на 8% у программистов. ▫️GameSoundCon пишет, что у специалистов по звуку в играх из США и Канады с опытом до двух лет медианная зарплата снизилась на 6% с 2023 по 2025 год. ▫️В Польше, по данным Polish Gamedev Salary Report 2025, вознаграждение сотрудников аутсорсинговых компаний и подрядчиков упало на 7% по сравнению с 2024 годом. Но в этом отчёте учитываются также и налоги, которые платит работодатель. ▫️Амир считает, что важно смотреть не только на то, нашёл ли человек после увольнения новую работу. Важно и то, сколько он реально стоит в пересчёте на год опыта. ❗️Мне, впрочем, такой подход не близок. На работе платят за выполнение рабочих задач, а не за то, что ты много лет занимаешь какую-то определённую должность. Источник

Только 15% стартапов после seed доживают до следующего раунда. А увольнения "из-за AI" часто вообще не про AI. Вчера в прямом эфире разбирала это с Денисом Калышкиным, инвестиционным директором венчурного фонда в США. 5 главных инсайтов: 1. Около 80% венчурных денег в США уходит в AI, но треть забирают единицы гигантов вроде OpenAI и Anthropic. 2. После seed до раунда A доходят только около 15% стартапов, а планка по выручке выросла до 2-3 миллионов долларов ARR. 3. SaaS рано хоронить: 75% таких компаний прибыльные, и маржинальность у них выше, чем у AI-стартапов. 4. Ищете работу? Смотрите стартапы, которые подняли раунд за последние полгода. Они обязаны быстро нанимать. 5. Увольнения "из-за AI" часто прикрывают перенайм 2021 года. Реального роста продуктивности от AI в экономике пока не видно. Запись эфира: https://youtube.com/live/3KtlrKgzNws А вы верите, что AI-пузырь скоро лопнет? Пишите в комментариях!

Уволенные из-за ИИ разработчики создали ИИ, способный заменить гендира и других топ-менеджеров Разработчики, которых уволили в рамках «трансформации с помощью ИИ», создали открытую систему OpenExecutive для имитации работы гендиректора и топ-менеджеров. Она объединяет руководителя-агента и восемь виртуальных специалистов, анализирует документы компании, запоминает решения и предлагает дальнейшие шаги. Проект распространяется по лицензии Apache 2.0 и задуман одновременно как рабочий инструмент и сатира на корпоративный ИИ-ажио́таж. Авторы признают, что система пока лишь советник: юридическую ответственность и последствия решений всё равно несут люди. При этом эксперимент показывает, что если ИИ может заменить часть работы сотрудников, то под такой проверкой рано или поздно окажутся и руководители. #увольнения #оптимизация #виртуальныйдиректор #искусственныйинтеллект 📎Подробнее 🔖 3DNews в TG | MAX | VK