На моё интервью с братьями Либерманами три недели назад прилетел страйк. Жалобу кинули крипто-пирамидчики. Жалоба прилетела из-за нарушения авторских прав от канала без видео на нём. Довести дело до страйка на YouTube непросто, надо обладать железобетонной доказухой. А это интервью из Zoom, без вставок чужих видео и музыки. Самый что ни на есть оригинальный контент. Страйк повесили на канал за вот эту фотографию. Страйк очень опасен для канала. Три страйка и канал сносят без возможности восстановления. Кто изображён на видео? Это серийные сетевики. Знаете, да, как есть серийные предприниматели, только это серийные участники пирамидосов. За их плечами участие в первых рядах почти всех крупных понци-схем последнего десятилетия. Финико, Kriptofuture, МММ-2011 и т. д. Пиздаболы слева направо: Игорь Бондаренко, Дмитрий Разумовский, Алексей Воскресенский, Сергей Дроздовский. Пиявки присосались к gonka.ai и выстраивают пирамидальную структуру вокруг проекта братьев Либерманов. Вот здесь подробный материал про них с разбором скам-схемы. Они якобы объединяют людей в пулы, чтобы вместе скидываться на аренду оборудования. Фокус идёт на привлечение новых участников: чем больше привлёк, тем больше выплат получаешь. Скорее всего, никакого арендованного оборудования нет, деньги старым участникам какое-то время будут выплачиваться из новых поступлений, а в один момент выплаты прекратятся. Страйк отбил, там долгая процедура. Сначала пришлось доказать ютубу, что контент оригинальный, а фото я показал в журналистских целях, чтобы уведомить аудиторию о потенциальной мошеннической схеме. Затем у пирамидчиков был 10-дневный период, чтобы подать на меня иск в американский суд. Чего, конечно же, сделано не было. Бесит, конечно, что у ютуба такой хрупкий механизм подачи жалоб, из-за которого очевидно авторский контент блокируется на несколько недель.

Тройной экзит в новую жизнь Вы одновременно: • Продаёте бизнес • Получаете топ-роль в бигтехе • Узнаёте, что беременны (мужчины, выберите альтернативу) А потом просыпаетесь, и поздравляю — вы Даша. У которой сейчас натурально дизрапт-сезон: бизнес интегрируется в бигтех, нужно применять роль руководителя в стратегии и корпдева Т-банка, но с оглядкой на надвигающееся материнство. Мне такое представить сложно, поэтому я в шоке читаю, как Даша обо всём этом рассказывает. Спокойно так, буднично, без героизма. Что особенно меня вдохновляет: — Пост про кайф от нового и сложного. Буквально неделю назад писал про правильную сложность, которая так важна для тех, кто делает бизнес в технологиях. — Серия постов о решении продать бизнес, начните с первого и дальше найдётесь, настоящий сериал! — Пост про "нежный и пушистый танк" как аллегория спокойного управления хаосом Оказывается так бывает и так можно было. Этот пост — напоминалка для тех, кто застрял в пузыре и слишком давно развивается линейно. Рекомендую.

Всё что вы хотели знать о новой приблуде стима — Personal Calendar: почему он гораздо эффективнее старого Popular Upcoming Valve подняла порог входа в Popular Upcoming с привычных ~7000 вишлистов почти до 100 000 — и инди-сообщество впало в панику. Но почти одновременно появился персональный календарь релизов, который показывает игру подходящей аудитории за два месяца до выхода и ещё месяц после. Крис Зуковски собрал первые цифры и запилил большую статью, а у меня чисто выжимка. Что реально даёт Personal Calendar: - Раньше Popular Upcoming приносил около 1000 вишлистов в день и держал игру 1–2 дня. Personal Calendar даёт 300–3000 в день и работает два месяца до релиза плюс месяц после. - Разработчик Don't Let It Starve вошёл в окно релиза с 5930 вишлистами — календарь поднял их до 11 630. - Главное не охват, а качество показов. Focus Grove: Popular Upcoming — 1 297 384 показа, CTR 0,81%, 10 538 переходов; Personal Calendar — всего 79 820 показов, но CTR 33,83% и 27 001 переход. - Starforged Legacy — та же картина: Popular Upcoming 704 226 показов / CTR 1,56% / 10 985 переходов против Personal Calendar 105 413 показов / CTR 31,26% / 32 952 перехода. По показам падение выглядит катастрофой, по переходам — рост. - Порог входа в календарь по ранней прикидке: примерно 8000–30 000 вишлистов. В выборке Зуковски 30-й перцентиль — около 8000 вишлистов, медиана — около 28 000, 70-й — около 66 000. - Игры из раннего доступа тоже попадают: связка ранний доступ -> 1.0 показывается в календаре, то есть такая игра теоретически может висеть там до полугода. Контраст со старым миром простой: Popular Upcoming заваливал показами всех подряд, Personal Calendar показывает игру тем, кто и так предрасположен к жанру. Поэтому показов меньше, а переходов и вишлистов больше — Valve последовательно делает витрину персональной. И это классический ход Valve: они подсматривают хаки разработчиков (мы годами выжимали из десяти слотов Popular Upcoming подобие календаря) и превращают их в официальный инструмент получше. Чо по выводам: - Ставьте дату релиза за два месяца и не двигайте её — большинство выставляют слишком поздно и теряют недели на витрине. - Поднимайте страницу в Steam рано и собирайте вишлисты как раньше: ориентир ~7000+ никуда не делся. - В эти два месяца тестируйте капсулы и теги (буквально по неделям), смотрите, в скольких календарях вы появляетесь. - Не делайте ранний доступ только ради календаря — для первой игры он по-прежнему чаще лишний. - Никаких теневых релизов (внезапный выход без анонса). Вы платите Valve 30%, в том числе за такие инструменты, — глупо ими не пользоваться.

Единственное или множественное? Разговор о банальном, но важном. Ловите шпаргалку из 10 слов, в которых мы чаще всего ставим лишние «-s» или забываем их. 🚫 ТОП-10 слов, к которым НЕЛЬЗЯ добавлять «-s» (они неисчисляемые): 1️⃣ Information (информация) — никаких informations! 2️⃣ Equipment (оборудование) — только equipment. 3️⃣ Advice (совет) — хотите дать совет? Скажите a piece of advice. 4️⃣ Feedback (обратная связь) — feedbacks не существует. 5️⃣ Knowledge (знания) — у нас знания (мн.ч.), у них — knowledge (ед.ч.). 6️⃣ News (новости) — выглядит как множественное, но это ед.ч.: The news IS good. 7️⃣ Research (исследования) — research is, а не are. 8️⃣ Evidence (доказательства) — только evidence. 9️⃣ Progress (прогресс) — никаких progresses. 🔟 Furniture / Luggage (мебель/багаж) — классика, о которой часто забывают. Отдельная каста: слова-хамелеоны Data (данные). В академическом английском это мн. число (от datum). Но в современном бизнесе правило одно: The data shows (ед. ч.). Так говорят все, и это норма. Staff (персонал). В США скажут The staff is... (ед.ч.), а в Великобритании The staff are... (мн.ч.). Оба варианта верны! Money (деньги). Всегда ед.ч. Money is. Sales (продажи). А вот тут наоборот — всегда мн.ч. Sales are up. Коллеги, признавайтесь, какое из этих слов вы раньше использовали во множественном числе? Делитесь в комментах ! 👇 Единственное или множественное? Разговор о банальном, но важном. Ловите шпаргалку из 10 слов, в которых мы чаще всего ставим лишние «-s» или забываем их. 🚫 ТОП-10 слов, к которым НЕЛЬЗЯ добавлять «-s» (они неисчисляемые): 1️⃣ Information (информация) — никаких informations! 2️⃣ Equipment (оборудование) — только equipment. 3️⃣ Advice (совет) — хотите дать совет? Скажите a piece of advice. 4️⃣ Feedback (обратная связь) — feedbacks не существует. 5️⃣ Knowledge (знания) — у нас знания (мн.ч.), у них — knowledge (ед.ч.). 6️⃣ News (новости) — выглядит как множественное, но это ед.ч.: The news IS good. 7️⃣ Research (исследования) — research is, а не are. 8️⃣ Evidence (доказательства) — только evidence. 9️⃣ Progress (прогресс) — никаких progresses. 🔟 Furniture / Luggage (мебель/багаж) — классика, о которой часто забывают. Отдельная каста: слова-хамелеоны Data (данные). В академическом английском это мн. число (от datum). Но в современном бизнесе правило одно: The data shows (ед. ч.). Так говорят все, и это норма. Staff (персонал). В США скажут The staff is... (ед.ч.), а в Великобритании The staff are... (мн.ч.). Оба варианта верны! Money (деньги). Всегда ед.ч. Money is. Sales (продажи). А вот тут наоборот — всегда мн.ч. Sales are up. _______ 👍 — спасибо за напоминание 🔥 — уже так практикую 🗿 — есть парочка косяков за мной #tipoftheday #vocabulary

Новый обновленный гайд по Steam - STEAMиздат Гайд версия 2.0, та самая база знаний для инди которую я делал еще кажется в 2025 году.. https://steam-izdat.github.io/?new Я перевел сайт с notion на гитхаб, по множеству причин - я задолбался платить за подписку notion 12$ в месяц просто за возможность короткого поддомена (да эта фича платная), а также github позволяет контрибьютить и легче обновлять все через git. Но это не все! Я перелопатил всю информацию со старого гайда, удалил устаревшую инфу, выгрузил историю чата steam-издата из ТГ за 2026 год, чтобы перепроверить кучу информации, получить актуальную информацию. Связался с некоторыми участниками сообщества напрямую, чтобы выяснить как вести дела из некоторых стран. В старом гайде было много устаревшей информации, некоторых неточностей по продвижению, по легализации и банкам, по работе со Steam-ом. Дизайн сайта постарался приблизить к дизайну STEAM, информацию перепроверял через несколько разных источников, включая перечитывание чата и поиск инфы по чату стим-издата. Конечно это все не вручную, использовал клод код, без него на это все у меня ушли бы месяц работы и я бы не осилил скорее всего. Еще я добавил несколько полезных калькуляторов в гайд, так просто идея пришла добавить полезных тулов. Сайт структурно был переработан так, чтобы быстрее и точнее отвечать на вопросы инди. Сделано это было через анализ истории чата ТГ (какие вопросы задавали, что чаще спрашивали и т.п.). Если заметите где-то ошибки, неточности обязательно пишите здесь или в сообществе Стим-издата. 👉 https://steam-izdat.github.io/?new

🏦 Греф: высокая ставка "переохладила" экономику России По словам главы Сбера, реальные процентные ставки сейчас находятся на уровне около 10%, что допустимо лишь как краткосрочная мера для охлаждения экономики. Греф считает, что экономика уже «переохлаждена», поэтому Банк России должен перейти к снижению ставки. Он отметил, что часть инфляционных факторов носит нерыночный характер, и бороться с ними исключительно с помощью жесткой денежно-кредитной политики неэффективно. Глава Сбера добавил, что высокая стоимость заимствований уже оказывает давление на экономику: инвестиции сократились более чем на 14%. В этих условиях, считает Греф, вместо сохранения высокой ставки необходимо смягчать денежно-кредитную политику, чтобы поддержать экономический рост. 📍 Подписаться на канал | Мы в MAX

Когда компания идет ко дну, мы обычно ищем ошибки в стратегии. Но иногда, стоит поискать подсказки в другом месте ⠀ Представьте кабинет где-нибудь в Москве 90-х или в стеклянной башне INSEAD под Парижем. Напротив сидит человек, который управляет судьбами тысяч людей: построил империю, привык к вооруженной охране ⠀ И вдруг "хозяин вселенной"… начинает плакать ⠀ Рассказывает про отца, которому до сих пор что-то доказывает. Или про страх, что однажды все поймут - он самозванец. А слушает все это голландец с невероятно проницательным взглядом. Чтобы понять человека, психоаналитик смотрит в детство и мы заглянем в его собственное ⠀ Манфред родился в 1942 году, в оккупированных Нидерландах. Его отец, еврей по происхождению, чудом избежал отправки в Аушвиц. Кто-то из родных спасся, кто-то - нет. Отсюда и вопрос, который определил его карьеру: почему одни лидеры созидают, а другие превращаются в тиранов и уничтожают? ⠀ Не он выбирал тему власти, тема выбрала его. Экономическое образование. MBA и докторская - логичная траектория для управленца. А потом он … учиться на психоаналитика. В 1970-х это выглядело ересью - серьезные люди изучали бизнес через цифры ⠀ А он задался вопросом: "Почему умные люди принимают иррациональные решения?" И превратил психоанализ в инструмент изучения лидерства. Кетс де Врис буквально "укладывал CEO на кушетку". Вместо EBITDA - страхи, отношения с родителями, синдром самозванца, вечная потребность что-то доказывать ⠀ И вот его наблюдение: компании копируют психику своих боссов ⠀ Например у руля параноик и вот вся фирма живет в атмосфере слежки и заговора. Депрессивный лидер и сотрудники плывут по течению. Одержим контролем и бизнес тонет в регламентах. Невроз руководителя становится корпоративной культурой ⠀ Чем выше забирается человек, тем меньше ему говорят правду. Вокруг вырастает эхо-камера. Все решения становятся гениальными, сомнения исчезают. А потом компания рушиться ⠀ У де Вриса есть тест. Он просит руководителя назвать трех человек, которые умнее него. Не может вспомнить ни одного? Тревожный сигнал ⠀ Он публично разбирал, правителей от Каддафи и Саддама Хусейна до Дональда Трампа, описывая, как у тех развивается хюбрис-синдром и они начинают избавляться от тех единственных, кто еще способен говорить им правду ⠀ Кетс де Врис - член нью-йоркского Клуба первопроходцев. Когда корпоративные драмы переполняют, он уезжает "проветриться": сибирская тайга, Алтай, тропики, Африка, Заполярье ⠀ Сам себя в шутку называет современным шаманом - тем, кто связывает мир бизнеса с миром бессознательного. Большинство корпоративных катастроф, считает он, начинаются не с плохой стратегии, а с неосознанных травм того, кто принимает решения ⠀ Иногда, чтобы понять, почему в компании все идет не так, не нужно открывать финансовые отчеты. Достаточно посмотреть в зеркало, которое висит в кабинете генерального директора ⠀ В 1990-е и 2000-е годы Манфред много работал в России (его компания официально консультировала, например, "Тройку Диалог" и Сбербанк) и написал книгу "Новые лидеры российского бизнеса" ⠀ Де Врис вспоминал, что российские титаны того времени поразили его сочетанием "абсолютного внешнего всесилия и глубочайшей внутренней тревоги". Он буквально учил их выходить из параноидального режима "кругом враги" и переводить компании к цивилизованному управлению ⠀ Манфред один из главных мировых экспертов по "психологии тирании". Хотя имена живых политических лидеров в его практике строго засекречены, в кулуарах ходят упорные слухи, что к нему за консультациями (иногда через посредников) обращались советники многих глав государств с жесткими авторитарными режимами ⠀ __ #цитатанедели #МанфредКетсдеВрис #психология #коммуникация #бизнес #карьера #бизнеспсихолог #goodadvice

Сэкономил за месяц почти 30 часов Моя самая полезная программа последних месяцев Wispr, которая позволяет печатать голосом. Сначала использовал voice-to-text только для работы с нейронками и вайб-кодинга, а теперь надиктовываю ей почти всё. В среднем моя скорость около 90 слов в минуту. За последний месяц наговорил больше 80 000 слов. Если бы печатал всё это руками, потратил бы почти на 30 часов больше. Благодаря этому я стал чаще фиксировать мысли и гораздо эффективнее работать с нейронками. По скорости работы, печатать руками сегодня, это как продолжать писать на бумаге в эпоху появления компьюетеров. Пользуетесь чем-то подобным?

Теперь в каждой компанией работает свой Клод Anthropic недавно выкатила Claude Tag - теперь Клода можно тегать в Slack-канале, как обычного коллегу. Просто пишете задачу в обычной формулировке и призываете Клода - он её разбивает на этапы и фигачит в фоне через свои тулы (конкретные тулы и доступы можно настроить в конкретном канале). Работает пока только в Slack, но видимо будут раскатывать и на другие инструменты. Чем это отличается от обычного агента-ассистента? Ну, он мультиплеерный. Раньше у каждого юзера был свой отдельный чат с ИИ, а теперь Клод общий в канале. Каждый каждый участник видит, чем он занят прямо сейчас. Можно подхватить задачу с того места, где её оставил коллега, не объясняя контекст заново, и всё такое. Ещё агент учится на переписке канала, подтягивает контекст из других источников (если дали права), и не надо каждый раз вводить его в курс дела. А если включить ambient-режим, агент начинает работать без тега вообще - сам глядит зависшие треды и напоминает о задачах, на которые все молча забили. Интересно, желание реальных кожаных коллег доделывать свои задачки после такого как себя будет чувствовать? Любопытно, что внутри самого Anthropic через внутреннюю версию Tag уже создаётся 65% кода продуктовой команды (ну, по их словам). В общем, ИИ-компании пытаются всё сильнее проникнуть в операционные задачи и встроиться в каждую дырку. Эта битва продолжается, и в рабочем слое Anthropic пока уверенно побеждает. В лайфстайле всё не так очевидно, но это уже другая история. Фичизм