Вышел первый серьезный подкаст со мной Получилось очень живо и плотно по темам. Обсуждали скиллы, безопасность и сложности внедрения в компании Классно, что получилось обсудить много микро-деталей, которые обычно не влезают в тг посты. На чилловый просмотр под пиво/чай/прогулку – самое оно 00:01:47 - Бизнесу часто не нужен отдельный кастомный AI-продукт 00:16:56 - Люди не могут рассказать, как именно делают свою работу, а агенту, как и сотруднику, нужен онбординг 00:24:39 - Полностью автоматические системы регулярно проваливаются 00:36:43 - Доступ в терминал делает агента гибким, но усложняет контроль. Ценность смещается от производства результата к ответственности за него 00:47:08 - Корпоративная инерция и Shadow AI 01:01:40 - Слабые места моделей; Как быстрее всего учиться строить ИИ продукты 01:17:10 - Разрыв между лидерами и остальными. Внедрять ИИ важно не только из-за роста производительности в моменте 📱 Смотреть полную версию Бтв, нарезку выше сделал агент с нуля, но с одним небольшим хаком, угадаете каким?

5 типов личностей по ур. готовности к внедрению ИИ Анализ 5 ключевых аспектов, влияющих на готовность людей к интеграции искусственного интеллекта в рабочую среду. - AI enthusiasts (энтузиасты ИИ) - Мотивированы инновациями, эффективностью, конкурентным преимуществом - Активно хотят внедрять и использовать ИИ - Часто становятся внутренними драйверами (champions) - AI curious (любопытные к ИИ) - Интерес есть, но без слепой веры - Ждут доказательств, ответов на практические вопросы - Готовы пробовать, но в безопасной среде (sandbox) - AI cautious (осторожные) - Думают про риски: безопасность данных, этика, влияние на людей - Хотят контроль и участие человека (human-in-the-loop) - Не против ИИ, но только при строгих ограничениях - AI sceptics (скептики) - Не верят хайпу, требуют доказательств эффективности - Опираться будут на эмпирику (A/B тесты, сравнения) - Часто это рациональные и опытные специалисты - AI opposed (противники) - Сильное сопротивление из-за страхов (потеря работы, контроль, слежка) - Могут полностью отказываться использовать ИИ - Требуют работы с глубинными тревогами --- Интерпретация (для продукта/внедрения): - Это сегментация пользователей по readiness, а не по роли - Основной барьер — психология и доверие, а не технология - Внедрение ИИ = change management + behavioral design