Внутренний отчет Anthropic показывает: на фоне быстрого роста компании доля начинающих специалистов среди новых технических сотрудников снизилась с 27% до 9%, а в технических подразделениях — с 21% до 14% с начала 2025 года. Это изменение структуры найма, а не массовые увольнения.
Одновременно сотрудники всё больше делегируют работу ИИ-агентам и проверяют их результаты. Данные Anthropic дают представление о том, как ИИ может менять найм и рабочие роли в растущих технологических компаниях, но поднимают вопрос: где будущие специалисты будут получать опыт, если джунов станут нанимать реже?
27% до 9%доля джунов среди новых технических сотрудников
21% до 14%доля джунов в технических подразделениях
в 6 разчасы работы ИИ-агентов к августу