Доля джунов среди новых технических сотрудников Anthropic упала до 9%
I@itcnewsruавтор про «tech»
1 недAnthropic сообщает, что доля начинающих технических сотрудников среди новых специалистов упала с 27% до 9%, пока штат компании вырос втрое.
Если компании реже нанимают начинающих специалистов, у будущих работников может стать меньше возможностей получить первый опыт.
- Доля начинающих среди новых технических сотрудников Anthropic снизилась с 27% до 9%.
- Штат компании за год вырос втрое, но доля джунов при найме уменьшилась.
- Работа специалистов всё чаще включает проверку результатов ИИ и постановку ему задач.
Claude Code вытесняет джунов в Anthropic - и это видно по цифрам
Anthropic подсчитала, как ИИ меняет работу компании. За год доля начинающих специалистов среди новых технических сотрудников упала с 27% до 9%. При этом общий штат компании вырос втрое.
К августу ИИ-агенты наработали в 6 раз больше часов, чем люди, которые ими управляют. А примерно 80% времени Claude Code ждёт ответа от человека.
Получается, сотрудники всё чаще не пишут код сами, а проверяют результаты ИИ и дают ему новые задачи.
Главный вопрос теперь - где будущие специалисты будут получать опыт, если компании станут реже нанимать джунов?
Кратко (AI)
По данным Anthropic, за год доля начинающих специалистов среди новых технических сотрудников компании снизилась с 27% до 9%, хотя штат вырос втрое. ИИ-агенты нарабатывают больше часов, чем управляющие ими люди, а Claude Code большую часть времени ждёт ответа человека; пост ставит вопрос о том, где будущие специалисты будут получать опыт.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖