Автор поста (No Flame No Game, дублируется в канале from:adam) фиксирует ощущение, что работа по найму в tech «сломалась»: если раньше сотрудники горели идеей и работали сверх графика «как в исследовательской лаборатории», то сейчас большинство держится за работу только из-за стабильного дохода и живёт «от отпуска до отпуска».
По мнению автора, дело не столько в гонке AI и тревоге вокруг неё, сколько в смене корпоративной культуры: атмосфера «мы все одна семья», характерная для tech-компаний до 2020-х, исчезла, и продакты, дизайнеры и разработчики оказались подвержены тем же проблемам, что и другие профессии — усреднению зарплат, транзакционным отношениям и требовательным боссам.