sotrudnikiСбросить фильтр ×

Microsoft предложила до 60 тысячам сотрудников добровольно уйти

AI-редакция
13 источников · показать все· свернуть
vc.ruMicrosoft предложила добровольные увольнения с компенсацией для 60 тысяч сотрудниковGPT/ChatGPT/AI Central Александра ГорногоMicrosoft предложит добровольно уволиться 60 тысячам сотрудниковFuturisMicrosoft предлагают добровольный уход 27% штата с выплатойTechSparksMicrosoft предложила 60 000 сотрудникам добровольно уволитьсяBig GeekMicrosoft предлагает добровольно уволиться 233 тысячам сотрудниковМиша Ларченко – о программировании и не толькоMicrosoft предложила 60 тысячам сотрудников добровольно уйтиThe ExtremeCode TimesMicrosoft предложила добровольные увольнения примерно 60 тысячам сотрудниковITc | наука и технологииMicrosoft предложила программу добровольного увольнения до 60 000 сотрудниковХабрНовости: Microsoft предложила увольнение с компенсацией, а Торвальдс проверил Claude CodeПрограмысли - Михаил ФленовMicrosoft предлагает сотрудникам добровольно уйти перед возможными сокращениямиХайтек+Microsoft предложила добровольно уволиться четверти сотрудниковВенчур по ПонятиямКак уволенным из Microsoft превратить опыт в свои проектыЗаТелеком 🌐Microsoft предлагает добровольный уход примерно 60 000 сотрудникам
хайп · 13обновлено 30 мин назад

Microsoft запустила программу добровольного ухода с компенсациями для сотрудников в США, Канаде, Великобритании и Индии. Предложение может охватить до 60 тысяч человек — около 27% штата; компания рассчитывает, что согласится лишь часть из них.

Инициатива помогает перестроить расходы на фоне крупных вложений в ИИ и инфраструктуру. Это предложение об увольнении, а не подтверждение, что 60 тысяч человек уже потеряют работу: по данным одного из источников, компания рассчитывает на меньшее число участников.

60 тысячмаксимум участников программы
27%доля штата компании
31 декабрядата ухода согласившихся

Полный разбор →

Whoosh введёт четырёхдневку и снизит зарплаты офисных сотрудников на 20%

v@vcnewsмедиа / агрегатор
вчера
Whoosh на период межсезонья переведёт сотрудников на четырёхдневку и сократит зарплаты на 20%. Мера затронет менеджмент и офисных сотрудников компании. Сокращённый график будет действовать с ноября 2026 года по март 2027 года. Решение приняли, чтобы «адаптировать расходы к зимнему периоду, когда денежные поступления традиционно снижаются» vc.ru/transport/3218219

Это всё на сейчас.