← к ленте

Советы Марка Пинкуса по управлению и развитию

К@kutergin_on_fireмедиа / агрегатор
1 нед

Ключевые принципы основателя Zynga Марка Пинкуса: от работы с коучами до стратегии принятия решений и планирования жизни.

Опыт успешного предпринимателя помогает лучше понять психологию построения крупного бизнеса.

  • Важность постоянного обучения через наставников.
  • Необходимость сохранять веру в свои идеи, несмотря на скепсис инвесторов.
  • Методы стратегического планирования карьеры и личной жизни.
Советы основателя, построившего компанию на $12 млрд Обожаю подкасты с такими людьми. Марк Пинкус основатель легендарной Zynga, позже проданную за $12,7 млрд, ранний инвестор Facebook, Twitter. Собрал несколько мыслей из The Learning Leader Show. 1. Коучи мой чит-код в жизни. Пинкус постоянно нанимает себе коучей и тренеров, когда хочет в чем-то разобраться и стать лучше: сёрфингу, теннису, шахматам, жизни. В том чиле Билла Кэмпбелла (наставник Джобса и основателей Google)
Тренер по шахматам однажды дал ему совет, после которого он стал чаще выигрывать: если хочешь обыграть соперника сильнее себя, играй скучно и консервативно. Дай более сильному игроку возможность ошибиться.
2. В 41 год ему сказали, что он уже слишком стар и богат, чтобы снова идти ва-банк. Причём это были венчурные фонды, которые уже дважды инвестировали в его предыдущие компании. Это происходило как раз перед запуском Zynga.
«Никто не верит в нас так, как мы сами. Поэтому мы и становимся основателями».
3. Готовься к лучшему сценарию так же тщательно, как к худшему. Пинкуса пригласили на встречу с Обамой и сказали, что у него будет семь минут светской беседы. Он сделал презентацию из десяти идей, которые реализовал бы, стань он президентом. Обама прошёлся по презентации и в итоге они разговаривали 45 минут. 4. Раз в год он проводит ревью собственной жизни. У Пинкуса есть «Книга жизни», в которую он делает запись раз в год, во время еврейского Нового года. Он перечитывает записи прошлых лет, смотрит, что обещал самому себе, где оказался сейчас и чего хочет дальше. По сути, ежегодный совет директоров с самим собой. 5. «Когда рыба идёт, мы всю ночь забрасываем сети, пока рыба не кончится, а не пока мы не устанем» — о том, как он работает, когда находит что-то стоящее.

Кратко (AI)

Основатель Zynga Марк Пинкус делится своими принципами успеха, включая важность работы с коучами, готовность к амбициозным сценариям и практику ежегодного анализа личных целей. Он подчеркивает, что основатели должны верить в себя даже тогда, когда инвесторы сомневаются в их потенциале.

Обсуждение

0
В

Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖