McKinsey выпустил большой отчёт о будущем рынка труда США до 2035 года в эпоху AI. Главный вывод: работа не исчезает, а происходит гигантское перераспределение — автоматизация снизит спрос на труд на эквивалент 36 млн рабочих мест, но экономика одновременно создаст спрос на 41 млн, то есть рабочих мест в итоге станет примерно на 5 млн больше, чем сегодня.

При этом «AI способен автоматизировать половину работы» не равно «половина людей потеряет работу»: технологии теоретически могут забрать на себя задачи, занимающие 54% рабочего времени американцев, но реальное снижение спроса на человеческий труд оценивается всего в 21%. Значительную часть новых рабочих мест при этом создают не AI-технологии, а демография, рост доходов и «физическая экономика» — строительство, энергетика, инфраструктура.

• Около 11 млн американцев (≈7% сегодняшней рабочей силы) придётся буквально перейти в другую профессию; остальная перестройка будет переварена внутри существующих профессий.
• McKinsey оценил «reinventioni» — степень изменения содержания работы при сохранении названия профессии: у 28% работников изменения затронут менее 15% рабочего времени, у 47% — 15–30%, у 25% — более 30%; итого изменения коснутся 72% работающих людей.
• Из 54% потенциально автоматизируемого рабочего времени лишь 40% (то есть 21% от общего объёма) реально превращается в сокращение человеческого труда — остальные 60% эффекта «гасятся» четырьмя причинами.
• Причина 1: AI снимает существующую перегрузку (пример — медсёстры, работающие сверхурочно из-за нехватки персонала).
• Причина 2: рост производительности повышает спрос — после внедрения AI занятость аудиторов выросла на 4,3%, одновременно выросло качество аудита.
• Причина 3: внутри профессий появляется новая работа — меньше времени на черновики и рутинный поиск информации, больше на проверку AI, сложные случаи и координацию AI-процессов.
• Причина 4: регулирование, ответственность и устройство процессов не позволяют превратить техническую автоматизируемость в реальное сокращение персонала.
• Источники новых 41 млн рабочих мест к 2035 году (по расчётам McKinsey): +18 млн — рост уровня жизни и доходов; +8 млн — старение населения и более долгая жизнь; +3 млн — строительство жилья и модернизация инфраструктуры; +2 млн — энергетика; +2 млн — технологическая инфраструктура (дата-центрыi, полупроводники, робототехника); +3 млн — рост цифровой экономики (продакты, поддержка, продажи), плюс совершенно новые профессии AI-эпохи, названий которых пока нет.