Влияние AI на рынок труда до 2035 года: анализ McKinsey

/Рынок труда в ближайшие 10 лет: AI сможет делать половину нашей работы. Но это не значит, что половина людей останется без работы. Часть 2/ Продолжаю разбирать отчет McKinsey про рынок труда до 2035 года. В первой части мы выяснили, что нас ждет скорее гигантское перераспределение работы, чем ее исчезновение. А сегодня прекрасная иллюстрация, почему «AI может автоматизировать половину работы» ≠ «половина людей останется без работы». По оценке McKinsey, к 2035 году AI и другие технологии автоматизации потенциально смогут забрать на себя работу, которая сегодня занимает около 54% рабочего времени американцев. Но реальное снижение спроса на человеческий труд они оценивают всего примерно в 21% сегодняшних рабочих часов. То есть около 60% потенциального эффекта автоматизации вообще не превратится в сокращение человеческого труда - и на это есть четыре причины. Во-первых, где-то AI просто снимет существующую перегрузку. Если медсестры постоянно работают сверхурочно из-за нехватки людей, автоматизация части задач может означать не сокращение медсестер, а наконец нормальный рабочий день [стройная теория, будем верить!!] Во-вторых, рост производительности может привести к росту спроса. Если благодаря AI услуга становится дешевле, быстрее или качественнее, мы начинаем потреблять ее больше. В отчете приводят исследование аудиторов: после внедрения AI их занятость выросла на 4,3%, одновременно выросло и качество аудита. В-третьих, внутри старых профессий появляется новая работа. Мы меньше времени тратим на первый драфт, поиск информации и рутинные ответы, зато больше на проверку AI, сложные случаи, контроль качества и координацию AI-процессов. Ну и в-четвертых, не всё, что технически можно автоматизировать, можно просто превратить в сокращение человека: мешают регулирование, ответственность, устройство процессов, договоры и куча других ограничений. Ну и помним важное: профессия - это не одна задача, а связка разных видов деятельности, а еще и определенное место и роль в большой системе - согласований и договоренностей, чтобы вся эта большая система работала. AI может научиться очень хорошо выполнять одну из них, но это еще не означает, что вместе с ней исчезает вся профессия. Нас ждет, видимо, большая пертурбация задач внутри профессий, а не полное исчезновение профессий. источник продолжение следует!