Массовое недовольство сотрудников Samsung Foundry из-за разницы в бонусах

🇰🇷 8 из 10 сотрудников Samsung Foundry задумались об увольнении из-за разрыва в зарплатах с подразделением DRAM Профсоюз Samsung Electronics провёл опрос среди 8297 сотрудников полупроводникового подразделения Device Solutions (DS). Результаты показали, что 81,5% работников Foundry заявили о высоком или очень высоком желании сменить работу в ближайшие два года. В Samsung LSI уйти хотят 75,4% сотрудников, в Центре исследований полупроводников — 60,6%, а в подразделении памяти — лишь 32,7%. Причиной называют майское соглашение Samsung с профсоюзом о бонусах. Согласно сделке, сотрудники подразделения памяти получат 10,5% от годовой операционной прибыли компании в виде акций, а также 1,5% наличными. При прогнозируемой прибыли около $200 млрд в 2026 году каждый работник отдела памяти может получить около ~$400 тыс. только бонусами. Для Foundry и LSI оценка составляет около $140 тыс.. Сотрудники мобильного подразделения Samsung Mobile и вовсе получат около ~$4 тыс. — разница с памятью достигает ста (!) раз.