Кризис на рынке труда в IT: советы по адаптации
Г@glebkudrмедиа / агрегатор
1 недАнализ текущего состояния рынка труда в IT, советы по смене позиционирования и поиску стабильных ниш в условиях доминирования ИИ.
Рынок IT-труда меняется под давлением ИИ, требуя от специалистов большей универсальности и гибкости.
- Спрос на узкоспециализированных «говорящих голов» падает из-за оптимизации расходов.
- ИИ позволяет одному сотруднику выполнять работу нескольких, что меняет требования к найму.
- Для сохранения конкурентоспособности необходимо осваивать ИИ-инструменты и развивать навыки общения.
Очень сложный кризис вокруг.
Много беседую с людьми по Лабе, в неделю это 5-6 новых встреч. У многих вижу в глазах тщательно скрываемое отчаяние. У меня он ассоциируется со взглядом в бездну. На рынке очень жесткий шторм. Найма нет. Идеи стартапов придумываются и не выдерживают натиска развития ИИ-шки. Сегодня ты стартап, а завтра твою функцию выполняют с одного промпта.
Те кто говорят — ну наконец айтишники познакомились с реальным миром.
Нет, это и близко не так. В реальном мире найм ограничен все же в основном географией, а не 500 кандидатами на одну вакансию.
Что я могу посоветовать в этой ситуации. Перестраивайтесь на новую реальность. Нужны рабочие руки с оплатой по рынку. Говорящие головы не нужны, даже очень умные. И за опыт вам переплачивать не готовы. Так как у работодателей у самих сокращения и денег на мишуру нет. Если вы CPO и привыкли важно про это говорить — сейчас это жесткий сигнал в минус. Назовитесь лучше продактом, а еще лучше техническим. Освойте нейронки, чтобы реально делать работу нескольких разработчиков. С нейронками вас еще наймут, это окошко открыто. Я думаю, еще год — и этого тоже уже будет мало.
Разработчикам — наоборот. Впитывайте информацию о продукте и пользователях. И забудьте о том, что вы фронтенд или бэкенд. Теперь всем на это плевать, вот ваша поляна и пашите ее за десятерых.
Научитесь искренне врать на софт-собесах. О том как вы любите корп культуру и так далее. Раньше многие думали что это ерунда, сейчас это становится важнейшим фактором. Ваш инструментальный навык стремительно обесценивается, и начинают цениться навыки общения (а значит, очень часто — конформизма).
Кризис развивается, очень многие его не выдержат и уйдут из индустрии. Это тоже вариант. Смежные отрасли идут с лагом. Я уже пол-года занимаюсь автоматизацией проектирования и строительства — этой сфере жить дольше, и она базово более инерционна. Совершенно сознательный выбор.
Найдите себе сферу рядом с айтишкой, которая бы смогла вас кормить в ближайшие годы.
Впереди нас ждет коммунизм, но до него нужно как-то дожить. Приспосабливайтесь.
Кратко (AI)
Автор описывает тяжелую ситуацию на рынке труда в IT, вызванную влиянием ИИ и сокращением найма. Он советует специалистам адаптироваться: продактам — упрощать позиционирование, разработчикам — расширять компетенции, а всем — развивать софт-скиллы и искать более инерционные сферы, такие как автоматизация строительства.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖