Статистика закрытия вакансий: стоит ли откликаться через 2 недели?

Правильный ответ — 7%! Помните страшилку, что на вакансию надо успеть откликнуться за первые 72 часа, иначе поезд ушел? Так вот, данные по 1,35 млн вакансий в США этого не подтверждают. За первые три дня с сайтов работодателей исчезают только 7,1% вакансий. То есть почти 93% всё еще опубликованы. Но расслабляться тоже рано: За 7 дней исчезают 14,9% вакансий. За 14 дней — 25,6%. За 30 дней — 43%. Получается, что через две недели каждая четвертая вакансия уже снята. И еще интересный момент: на 7-й, 14-й, 21-й и 28-й дни наблюдаются всплески снятий объявлений. Возможно, это связано с внутренними недельными циклами работы с вакансиями, но причины мы пока не знаем. Что это значит для вашего поиска работы? Подаваться как можно раньше всё равно стоит. Чем быстрее вы отправите качественный отклик, тем меньше риск, что вакансию снимут, пока вы собираетесь с мыслями. Но если вакансии уже 14 дней, это совершенно не повод проходить мимо. Я бы в таком случае не ограничивалась откликом через ATS. Найдите рекрутера, hiring manager или человека из команды на LinkedIn и напишите короткое сообщение. Расскажите, почему ваш опыт релевантен именно этой позиции, и попросите обратить внимание на ваше резюме или передать его ответственному за найм. Мой вывод простой: откликайтесь рано, но не списывайте подходящую вакансию только потому, что ей уже две недели. #statistics #сша