Отношение руководства к компетенции сотрудников
Р@kirafoundкарьера / HR
1 недРазмышления рекрутера с 20-летним стажем о стиле общения руководителей и восприятии компетенций сотрудников.
Если руководство перейдет на повышенный тон, значит уровень вашей компетенции мал 🙈
За 20 лет в рекрутинге, мне периодически кажется, что я видела ну всё и больше ничего не может меня заставить ахренеть. Но мир такой разнообразный, что ахреневаю я регулярно. Вот и сейчас.
Кратко (AI)
Автор поста, имеющий 20-летний опыт в рекрутинге, делится мнением о том, что переход руководителя на повышенные тона часто связывают с недостаточной компетенцией сотрудника. Пост носит характер личного наблюдения и размышления о профессиональной этике.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖