← к ленте

Стартап получил оффер от 500 Global: процесс отбора и условия сделки

З@dimaprobiznesавтор про «startups»
1 мес

Основатель стартапа делится опытом прохождения отбора в акселератор 500 Global, деталями процесса интервью и условиями инвестиционного оффера.

Понимание того, как устроены отбор и сделки в топовых международных акселераторах, помогает фаундерам лучше подготовиться к фандрайзингу.

  • Процесс отбора включает глубокий челлендж бизнес-модели и позиционирования со стороны партнеров.
  • Инвестиции в акселераторах часто структурируются через инструменты типа KISS или SAFE.
  • Ценность акселератора заключается не только в деньгах, но и в доступе к сети контактов и экономии на инфраструктурных расходах.
Мы получили оффер от 500 Global Долго не писал в канал, очень напряженный период был. После 3 созвонов с 500, мы получили оффер от 500 Global. Ниже расскажу про то, какой был процесс отбора. 1️⃣ Мы подались в 500 Global Eurasia. Первый звонок был через несколько дней и длился 30 минут, это первый коннект с целью собрать больше информации о стартапе, команде, текущем состоянии продукта и метриках. 2️⃣ Второй звонок был примерно через неделю. Он уже длился около часа, и на нем был партнер 500 Global - Педро. В конце звонка он попросил скинуть финмодель, юридические документы, текущие продуктовые и коммерческие метрики, список выслали сразу после звонка. 3️⃣ Третий звонок с Педро. Я ожидал, что будут спрашивать по тем материалам, которые мы скинули. Но по факту Педро пытался нас челенджить: • Что вы делаете в трех словах? • Мне не нравится ваше позиционирование, это аквариум наполненный кровью. Я бы поменял позиционирование • Почему вы думаете, что у вас получится выиграть на этом рынке? • Как вы измеряете метрики, расскажите подробно методологию и процесс, как вы делали тесты, сравнивая с конкурентами • Мы можем сделать вам интро в 3000 наших портфельных компаний - почему они у вас купят? И все в таком духе. В конце звонка он сказал, что скинут нам все в течение недели. Дальше нам прислали письмо с официальным оффером, документами уже составленными под нас и основными условиями в письме. По условиям - первый KISS (аналог YC SAFE, но от 500) - CAP, по которому они инвестируют первые $50K не обсуждается, это плата за участие в программе. Второй KISS также на $50K - нам дали лесенку из оценки, которая растет в зависимости от суммы инвестиций, которые мы привлечем в течение 12 месяцев после их демо дня. Тут уже можно торговаться. Мы выторговали значительно лучше условия, чем были изначально. Но, я считаю, главное - это не размер их прямых инвестиций и оценки, гораздо важнее - их бренд, их alumni портал, возможность прямого выхода на alumni других батчей для партнерств и пилотов, интро инвесторам (моему другу они сейчас делают большое количество интро на американских инвесторов на раунде Late Seed). Ну и разные перки. Мы примерно для себя посчитали, что только на перках от них (кредиты от различных вендоров, скидки на SOC-2, ISO и прочие нужные сертификации для enterprise сделок) мы сэкономим несколько сотен тысяч долларов. В общем сделка кажется выгодной - дальше надо согласовать ее с основными нашими инвесторами.
Стартап получил оффер от 500 Global: процесс отбора и условия сделки

Кратко (AI)

Основатель стартапа описывает процесс прохождения отбора в акселератор 500 Global, состоящий из трех этапов интервью. Автор подробно разбирает условия инвестиционного оффера, включая структуру KISS, и отмечает важность нефинансовых преимуществ, таких как доступ к сети контактов и скидки на корпоративные сервисы.

Обсуждение

0
В

Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖