Татуировки с логотипами стартапов как условие найма
В@menngornalавтор про «finance»
3 недОбсуждение практики, при которой выпускники стартап-школ делают татуировки с логотипами компаний ради возможности пройти собеседование.
Это отражает крайние формы корпоративной лояльности и конкуренции на рынке труда в стартапах.
- Демонстрирует готовность кандидатов к радикальным действиям ради трудоустройства.
- Подсвечивает нездоровые практики в культуре некоторых ранних стартапов.
Выпускники школы _стартапов_ относительно массово бьют себе татуировки с чужим логотипом просто за право прийти на собеседование в найм. Причем в найм в совсем ранний стартап.
В интересное время живем.
Кратко (AI)
Автор отмечает странную тенденцию: выпускники стартап-школ делают татуировки с логотипами компаний, чтобы получить право на собеседование в ранние стартапы. Это явление рассматривается как признак необычного времени в индустрии найма.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖