Meta отменяет метрики оценки сотрудников по потреблению токенов
О@m0rtymerr_channelкарьера / HR
1 месMeta отказалась от оценки сотрудников на основе потребления AI-токенов после судебных исков и практики накрутки токенов сотрудниками.
История показывает опасность внедрения поверхностных метрик при оценке работы с AI.
- Использование количества токенов как KPI ведет к имитации бурной деятельности вместо реальной продуктивности.
- Непродуманные метрики эффективности могут стать поводом для судебных разбирательств и снижения морального духа команды.
- Компании склонны копировать сомнительные практики крупных игроков, не учитывая их негативные последствия.
Meta* отменяет оценку сотрудников по количеству сожженных токенов
В 2025-26 году компания ввела ожидания "AI-driven impact" и присваивала сотрудникам лейблы "AI Native", "AI First" и "AI Enabled" за количество сжигаемых токенов.
26 сотрудников подали на компанию в федеральный суд. Они утверждают, что Meta при увольнениях использовали метрику использоваия AI, а это нечестно это не объективная метрика, не отражающая их достижений.
Другие сотрудники изобрели накрутку токенов уникальную технику tokenmaxxing закидывая в AI сложные бессмысленные задачи, целью которых было максимизировать потребления токенов
Суд еще не принял решение, но в сентябре 2026 Meta уже откатило AI-driven политику. И продолжает утвреждать, что эти метрики никак не влияли на перфоманс ревью.
Мне нравится представлять этих серьезных менеджеров в пиджаках в большой футуристичной переговорке. Они собрались на собрание:
— Окей, Джон, ты слышал про AI?
— Да, Марк, отличная технология, она поможет нам много заработать. К сожалению, наши работники не желают ускоряться. У них по-прежнему меньше 5 агентов на человека
— Джон, а что если заставить каждого сотрудника максимально использовать токены?
— Марк, но ведь у нас есть уже есть сторипоинты, дашборды и time-to-market. Разве мы не должны учить их использовать AI и отслеживать ускорение работы по ним?
— Бро, это регрессивные метрики отсталого мира, они не Ai First. Пусть жгут токены, авось чето выйдет.
— Отлично, давай награждать их медалями AI First и увольнять, если сожгли мало!
— Делаем!
Сможет ли российской IT не внедрять практики по принципу "Да просто сделаем как в FAANG", увидев конец истории? Или сначала внедрит, а потом отменит, еще и об оптимизации бюджета доложит?
Буквально такая же история была с Гигачадом и обязательным использованием GigaChat.
А ваш тимлид уже приказал вам жечь больше токенов?
*Деятельность организации Meta ризнана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации
Кратко (AI)
Компания Meta отказалась от практики оценки эффективности сотрудников по количеству потребляемых AI-токенов после того, как это привело к манипуляциям со стороны персонала и судебным искам. Сотрудники использовали технику «tokenmaxxing» для искусственного завышения показателей, а компания столкнулась с обвинениями в несправедливых увольнениях на основе этих метрик.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖