Критика деструктивных карьерных советов о покорности
Г@burning_testerкарьера / HR
1 месРазбор вредных карьерных установок о необходимости быть покорным сотрудником и почему проактивность важнее для роста в IT.
💡Будь рабом и тебя наймут
Как вам карьерная стратегия от Career strategist?
🤴 Сиди молча, до увольнения, не пререкайся, не выпендривайся, долго не ищи работу.
Иначе ты - ненадежный элемент, потому что уже прохавал, что работодатель это не царь и бог и ты в целом не готов мириться с любым беспределом в свой адрес.
И я уж не знаю, кого она там консультирует, но в айти на должностях выше джуна инициативность обычно наоборот приветствуется. А без возможности протестовать и думать вне рамок никакой инициативности быть не может.
👮 Возможно, всякая госуха или конвейерные должности и правда ищет именно таких безропотных и терпящих все РАБотяг, но если компания нацелена на прибыль и повышение эффективности, то ей нужна проактивность.
А глубокоуважаемая Career strategist несет в народ деструктивные карьерные установки. Если слушать ее великие идеи, то можно неиронично превратиться в чела из мема Да, дорогая. Тогда и перерабатывать будешь, и чужую работу делать, и ни о каком росте даже не мечтай, и, возможно, начальник даже плевать в тебя будет под настроение. Ты ж ничего не скажешь, а то мало ли что будет - страшно же.
🔔 Не ведитесь на рассказы о том, что терпилой быть выгодно и полезно. Ничего позитивного из этого вы не получите.
У меня реально жопа сгорела от этих великих карьерных стратегий.
P.S.: Иногда в предложку Декабристу закидывают настоящие бриллианты
Кратко (AI)
Автор критикует советы некоего карьерного стратега, призывающего сотрудников к беспрекословному подчинению и отказу от инициативы. В посте подчеркивается, что в IT-сфере проактивность и критическое мышление являются ключевыми факторами успеха, а позиция «терпилы» ведет лишь к эксплуатации и отсутствию карьерного роста.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖