Почему инициатива — главный драйвер профессионального роста
К@fomichevkirillкарьера / HR
3 недРазмышление о важности проявления инициативы в работе и бизнесе как ключевого фактора для карьерного и личностного развития.
Инициатива помогает быстрее расти в карьере и выделяться среди коллег.
- Проявление инициативы дает доступ к новому опыту и знакомствам.
- Активные сотрудники заметнее для руководства, чем те, кто ждет указаний.
- Навык брать на себя ответственность можно и нужно тренировать.
Проявляй инициативу
На самых популярных в Екатеринбурге бизнес-завтраках Максима Логинова, Денис Кутергин, сказал классную мысль про проявление инициативы, которую привил ему папа, даже когда это кажется максимально для тебя не выгодно, это всегда дает результат.
Попробую развернуть эту мысль.
Инициатива - один из самых недооцененных способов «расти», который иногда проще чем мы думаем. Особенно когда не очень понятно, как что-то сделать.
Например:
▪️предложить новый проект или идею
▪️взять на себя задачу, которую никто раньше не решал
▪️написать человеку, с которым хочется познакомиться
▪️организовать встречу
▪️попробовать договориться о партнерстве
▪️придумать новый продукт и попробовать его продать или продать его новым способом
Практически всегда в этот момент возникает куча причин ничего не делать:
▫️«я не знаю как».
▫️«наверное, не получится».
▫️«а почему вообще я?»
▫️и самое частое: «мне за это не платят».
Но именно поэтому инициативных людей так хорошо видно.
Когда десять человек ждут, пока им скажут, что делать, а один приходит и говорит: «я попробую», его сложно не заметить.
Причем даже если в итоге не получилось.
У человека появляется новый опыт, новые знакомства, понимание, как устроены вещи, к которым раньше у него вообще не было доступа.
Предпринимательство вообще во многом про это.
Идти туда, где пока непонятно. Брать на себя чуть больше, чем от тебя ожидают. И разбираться уже по дороге.
И да, инициативу тоже можно тренировать.
Резюмируя, думаю вы согласитесь, вспомнив свои точки роста, что часто «следующий уровень» начинался с задачи, которую вам никто не поручал.

Кратко (AI)
Автор рассуждает о важности проявления инициативы в профессиональной деятельности, ссылаясь на мысль Дениса Кутергина. Инициативность выделяет сотрудника на фоне остальных, позволяет получить новый опыт и доступ к возможностям, даже если конкретная задача не входит в прямые обязанности.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖