Илон Маск и стратегия «менеджмента присутствия»
М@mspiridonovмедиа / агрегатор
1 месРазбор управленческого подхода Илона Маска: почему сон на рабочем месте может быть инструментом мотивации команды.
Личный пример руководителя напрямую влияет на вовлеченность команды в критические периоды.
- Демонстрация вовлеченности лидера повышает моральный дух сотрудников.
- Визуальное присутствие руководителя в цеху или офисе задает стандарт интенсивности работы.
- Метод эффективен в кризисных ситуациях, требующих полной отдачи от коллектива.
Спать на работе можно. Главное – чтобы все видели.
Илон Маск три года подряд жил на заводах Tesla. В буквальном смысле – по его собственному признанию, тогда это было его основным местом жительства. Спал то на диване, то в палатке на крыше, а то и вовсе на полу под своим столом. Причём стол этот стоял прямо в цеху, у всех на виду. И это не случайность.
Ночевал он там намеренно – чтобы каждая пересменка заставала босса на полу. Расчёт простой: если команда думает, что шеф попивает май-тай на тропическом острове, пахать на износ она не станет. А когда в шесть утра видит основателя, дрыхнущего у конвейера, вопросы отпадают. Маск, к слову, уверен, что именно это спасло Tesla от банкротства. Позже такой подход стал правилом для всех его бизнесов: чем выше должность, тем заметнее должно быть твоё присутствие.
Приём, по сути, древний как мир. Полководцы ещё пару тысяч лет назад знали: войско дерётся отчаяннее, стоит командиру встать в первый ряд. Из шатра на холме такого эффекта не добьёшься. Коллектив считывает лидера глазами. Речи с трибуны он пропускает мимо ушей, зато прекрасно замечает, во сколько начальник приходит, во сколько уходит и насколько сам верит в то, к чему призывает.
Сам я под столом не ночевал (хотя на старте каждого своего проекта был к этому близок). Но если меня однажды застанут спящим в офисе – знайте: это не усталость. Это менеджмент.
P.S. Кстати, недавно Маск опять выдал подобный финт – поселился в автодоме на стройплощадке в Мемфисе, чтобы круглосуточно контролировать ускоренное расширение гигантского ИИ-суперкомпьютера Colossus своей компании xAI.
Кратко (AI)
Автор анализирует управленческий стиль Илона Маска, который практикует демонстративное присутствие на рабочем месте для мотивации сотрудников. По мнению автора, личный пример руководителя, работающего на износ вместе с командой, является эффективным инструментом управления. В качестве примера приводится недавнее проживание Маска в автодоме на стройплощадке суперкомпьютера Colossus компании xAI.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖