Как HR-у обработать 2000 откликов на вакансию .NET разработчика
T@extremecodeAI-инженер
1 месРазбор стратегии найма для HR при аномально высоком потоке откликов на вакансию .NET разработчика при ограниченных ресурсах технической команды.
Представь. ты бимбо-HR. Твоя задача за зп 50к рублей, найти работягу на .net. Составляешь вакансию, тебе прилетает 2000 откликов в первый день. Твои действия? Твоя задача найти одного кандидата, техническая команда не выдержит больше 3 собесов в неделю.
Чё делать будешь?
Кратко (AI)
Автор задается вопросом, как эффективно обработать 2000 откликов на вакансию .NET разработчика при ограниченном бюджете и низкой пропускной способности технической команды. Обсуждается стратегия фильтрации кандидатов для выбора одного подходящего специалиста.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖