Новые нишевые джоб-борды для поиска работы
�@jobsearch_usaкарьера / HR
1 месАвтор делится подборкой узкоспециализированных площадок для поиска работы в маркетинге, кибербезопасности и стартапах, альтернативных LinkedIn.
Специализированные площадки для поиска работы могут быть эффективнее крупных агрегаторов.
- Узкие джоб-борды снижают конкуренцию за вакансию.
- Вакансии на таких ресурсах часто более релевантны профессиональному профилю.
- Поиск через нишевые площадки экономит время на фильтрации нерелевантных предложений.
Каждый строит свой борд. Потому Linkedin всех достал
Я каждый день нахожу новый борд, который занимает свою уютную нишу. Вот мои последние находки:
B2B маркетинг роли ttps://jobs.mkt1.co/
Маркетинг только в cybersecurity https://careers.cybersecuritymarketingsociety.com/
Early-stage стартапы от красивых фондов, очень много ролей в Европе https://startups.gallery/
Что вы недавно находили?
#jobboards@jobsearch_usa
Кратко (AI)
Автор поста предлагает альтернативы LinkedIn, перечисляя три узкоспециализированных джоб-борда: для B2B-маркетологов, специалистов по кибербезопасности и сотрудников early-stage стартапов. В конце поста задается вопрос аудитории о других подобных находках.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖