← к ленте

Перспективы бронирования и отсрочек от мобилизации для IT-специалистов

D@digital_ninjaaавтор про «it»
3 нед

Анализ текущей ситуации с бронированием и отсрочками от мобилизации для IT-компаний в России на фоне ужесточения правил и отмены старых броней.

Изменение правил бронирования может лишить IT-специалистов защиты от мобилизации.

  • Ужесточение критериев для компаний, имеющих право на бронирование сотрудников.
  • Аннулирование старых броней и переход на новые правила по секретному постановлению.
  • Риск потери отсрочек даже для аккредитованных IT-компаний.
Если случится новая мобилизация, у IT-компаний, вероятно, не будет ни брони, ни отсрочки для сотрудников Чуваки, темка — щепетильная, сразу скажу: не хочу разгонять панику. Хуй знает, будет ли мобилизация. Напомню, что выезжать из России после объявления мобилизации в 2022-м было очень сложно и дорого. А мобилизованные тогда до сих пор не вернулись. Ну и осенью, со второй половины сентября до конца октября где-нибудь в Таиланде или Вьетнаме очень пиздато можно повисеть. На вейкборде можно поучиться кататься или на кайте. Да даже в Тбилиси и Ереване хорошо будет, там бархатный сезон. В 2022 году IT-специалисты не попадали под мобилизацию из-за брони, она была у банков и коммуникационных компаний. Полный список компаний нигде не публиковался, но известно, что такая бронь была у МТС, Сбера, Ростелекома. Также через два дня после начала мобилизации в 2022 году аккредитованным IT-компаниям дали отсрочку. Чтобы ей воспользоваться сотруднику компании из специального списка нужны были полная занятость, подходящее высшее образование и выполнение критически важных функций в компании. С марта 2025 года старые брони от мобилизации аннулированы. Новые брони будут оформляться по секретному постановлению правительства № 766с от 5 июня 2024 года. Я не нашёл инфу, что там внутри. Есть лишь общие очертания изменений: 0. Контроль за бронированием ужесточается. 1. Круг предприятий, имеющих право на бронирование, сужается. Компания должна отдельно попасть в перечень организаций, важных для устойчивой работы экономики, и получить разрешение на бронирование. 2. Квоты на бронирование пересматриваются. Действует ли IT-отсрочка, тоже непонятно, с ней и в 2022 году толком ничего не ясно было. Между бронью и отсрочкой есть путаница, потому что в 2022 году журналисты, работодатели и даже некоторые чиновники часто называли ИТ-отсрочку бронью. К посту прикрепил скриншот с HR-портала Wildberries (или как говорит ваша матушка «Вайльберис»). Там прямо отдельный пункт о том, что «бронирование от мобилизации остановлено по всей компании». Из-за путаницы, про которую я сказал выше, можно сказать, что и ИТ-отсрочки у Вайльбериз нет, хотя их ООО состоит в реестре аккредитованных ИТ-компаний с 2022 года. Вайльберис — компания, которая спаяна с государством и которая контролирует 6% всей розничной торговли в России. Если даже там нет информации по поводу бронирования или отсрочек от мобилизации, то это повод насторожиться. Я напомню, в 2022 году многие уезжали и айтишники были в цене. Чиновники говорили про импортозамещение софта и недостаток миллиона программистов. Сейчас айтишников хватает, вряд ли будут какие-то послабления.
Перспективы бронирования и отсрочек от мобилизации для IT-специалистов

Кратко (AI)

Автор анализирует риски отмены брони и отсрочек от мобилизации для IT-специалистов в России. Указывается на ужесточение контроля за бронированием согласно постановлению № 766с и неопределенность статуса IT-отсрочек, что подтверждается примером компании Wildberries.

Обсуждение

0
В

Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖