Рекрутер Кира Кузьменко рассказала о требованиях к кандидатам, не связанных напрямую с работой: от усов у разработчика до семейного положения и ипотеки. Такие скрытые критерии могут стать причиной отказа, даже если кандидат подходит по профессиональным навыкам.
На фоне тяжёлого рынка и частых отказов и молчания после откликов автор напоминает: не все причины зависят от соискателя, поэтому не стоит превращать каждый отказ в повод для самокопания.
во 2м поколениижелательное происхождение кандидата
двумяжелательное число детей