Предпринимательство как практика формирования будущего
T@thefutureofworkмедиа / агрегатор
1 месРазбор фреймворка future-making: три этапа предпринимательства от поиска возможностей до жестких обязательств и их влияние на эффективность команд.
Предпринимательство как практика формирования будущего
В статье «The best way to predict the future is to create it» увидел интересный фреймворк, который описывает предпринимательство как практику future-making.
Предприниматели принимают решения балансируя между двумя параметрами будущего — future potentiality и future closure.
На пересечении этих векторов появляются три последовательных этапа:
1. Speculation — этап открытия будущего
• Момент, когда задача увеличить количество осмысленных возможностей и сценариев.
• Ключевой результат: не план, а понимание future potentiality.
• Барьеры: когда команда слишком рано стремится к ясности и определенности. Будущее закрывается раньше, чем успели найти самый большой потенциал.
2. Alignment — этап согласования будущего
• Момент, когда нужно переключать поиск возможностей на ограниченное количество сценариев. И синхронизировать людей, ресурсы, ожидания и ближайшие действия. Важный нюанс — это ещё не полное закрытие будущего. Но выбор направления, при сохранении гибкости и мобильности.
• Ключевой результат: стратегическое видение, роудмапы и драфт бюджетов.
• Барьеры: когда планы слишком преждевременные, определенные и детальные. Возникает конфликт между тактическим удобством и долгосрочными стратегическими амбициями.
3. Obligation — этап закрытия будущего
• Этап жесткой приверженности в отношении определенного фокуса и курса действий. Масштабирование ресурсов и обязательств. Минимальное potentiality и максимальное closure.
• Ключевой результат: path dependence через детальные планы, распределение ролей и отчетность.
• Барьеры: публично взять на себя обязательства, потому что есть внешнее давление, но по факту оставаясь на этапах speculation и alignment.
Какой важный вывод я бы сделал? Что люди, эффективные для этапа speculation, скорее всего саботируют obligation. Но и те, кому по душе определенность, врядли смогут увидеть новые большие возможности.
В комментариях оригинал статьи и аудио-саммари.
Кратко (AI)
Автор анализирует концепцию предпринимательства как процесса формирования будущего, выделяя три стадии: speculation, alignment и obligation. Каждая стадия требует разного баланса между поиском возможностей и фиксацией планов, что создает конфликт компетенций внутри команд. Основной вывод заключается в том, что разные типы мышления необходимы на разных этапах развития бизнеса.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖