← к ленте

Масштабирование бизнеса через постановку амбициозных целей

B@bogdanisssimoAI-инженер
1 мес

Размышление о том, как постановка кратно завышенных целей заставляет менять бизнес-процессы и находить новые способы роста.

Амбициозные цели заставляют бизнес менять неэффективные процессы, которые при малых планах остаются незамеченными.

  • Завышенная планка вынуждает пересматривать операционную модель, а не просто работать усерднее.
  • Новые цели открывают доступ к нестандартным решениям, таким как изменение условий работы с поставщиками.
  • Психологическая установка на масштаб является драйвером поиска новых рыночных возможностей.
Масштаб цели В какой-то момент у Cerca Trova был план - 600 млн рублей выручки за год. Я сидел в офисе и понимал, что в текущей конфигурации всё более-менее работает: люди заняты, магазины работают, товар ещё не приехал. И в какой-то момент просто решил: нет, нужно делать миллиард. Мы можем. После этого изменилась не только цифра в плане. Пришлось пересмотреть сам способ достижения цели. Мы заново посчитали, как можно вырасти до этого объёма. Договорились с поставщиками о постоплате, хотя раньше никогда так не работали. Начали искать решения, которые при цели в 600 млн могли вообще не понадобиться. В итоге план не просто выполнили - его перевыполнили. В этом и есть одна из главных функций большой цели: она заставляет перестать оптимизировать существующую систему и начать искать другой способ действий. Можно поставить реалистичный план и продолжать работать привычными методами. А можно поднять планку настолько, чтобы старых решений для неё уже было недостаточно. Все говорят, что ограничения у нас в голове. Звучит банально, но в нашем случае так и произошло: сначала мы решили, что можем сделать миллиард, а уже потом начали находить способы, как до него дойти. Чтобы получить другой результат, сначала нужно поставить перед собой задачу другого масштаба

Кратко (AI)

Автор делится опытом управления компанией Cerca Trova, где решение увеличить план выручки с 600 млн до 1 млрд рублей привело к качественным изменениям в бизнес-процессах. По мнению автора, постановка амбициозной цели заставляет отказаться от привычной оптимизации и искать принципиально новые способы работы.

Обсуждение

0
В

Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖