Исследователи Google DeepMindi на пять месяцев подселили ИИ-агента в 20+ реальных рабочих команд компании, дав ему права обычного сотрудника: доступ к документам, баг-трекерiу и чатам. Ожидалось тесное сотрудничество, но получилось иначе — агент оказался «душным коллегой», который не понимал шуток и сарказма, путал старые решения с актуальными и вмешивался в разговоры без приглашения.

В итоге сотрудники начали создавать отдельные приватные чаты без ИИ — чтобы обсуждать найм, чувствительные темы или просто почувствовать, что их слушают без постороннего наблюдателя. Один из участников сравнил ощущение присутствия агента с «большим братом».

• Результаты исследования опубликованы как препринт на arXivi (arxiv.org/pdf/2609.29901)
• Агент имел права как обычный сотрудник: мог сам заводить баги, писать людям в личные сообщения, реагировать эмодзи и тегать коллег
• Одного инженера агент на полном серьёзе отчитал за шутку, не распознав сарказм; горячие рабочие споры он принимал за реальные конфликты и напоминал о корпоративной этике
• В одной из команд агент проставил тег вице-президенту в 16 багах подряд, посчитав, что раз человек «в контексте», он должен разгребать баг-трекер
• Причиной создания отдельных чатов без ИИ стали не только курьёзы, но и желание команд обсуждать найм и чувствительные темы без постороннего наблюдателя