Люди склонны осуждать отказ от сотрудничества с «токсичными» коллегами
N@nsmagисследователь
4 недИсследование показало, что отказ от работы с человеком с плохой репутацией воспринимается окружающими негативно.
Это исследование меняет представление о том, как социальные группы оценивают лояльность и моральный выбор в коллективе.
- Отказ от работы с «токсичным» коллегой может быть воспринят окружающими как нарушение социальных норм.
- Люди склонны ставить групповую сплоченность выше индивидуальных моральных принципов.
- Результаты помогают лучше понять динамику офисных конфликтов и восприятие «отмены» коллег.
Люди не одобрили отказ от сотрудничества даже с человеком с плохой репутацией
https://naked-science.ru/article/psy/bad-reputation-all-right
Кратко (AI)
Исследование, опубликованное в журнале Personality and Social Psychology Bulletin, показало, что люди склонны негативно оценивать тех, кто отказывается сотрудничать с коллегами, имеющими плохую репутацию. Участники эксперимента посчитали такой отказ проявлением нелояльности и эгоизма, даже если репутация коллеги была объективно плохой.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖