Тест на полезность продакт-менеджера
П@betternotworseкарьера / HR
вчераАвторский тест из 11 критериев для оценки профессиональной пригодности и полезности продакт-менеджера для бизнеса.
Помогает структурировать требования к навыкам продакт-менеджера при найме или саморазвитии.
- Дает конкретный чек-лист навыков для оценки компетенций продакта.
- Позволяет руководителям формализовать ожидания от продуктовой команды.
- Помогает специалистам выявить пробелы в своем профессиональном опыте.
Как оценить продакта
Мне очень часто задают вопрос: «Егор, ну твой канал это же лукавство. Понятно, что есть бесполезные продакты, но есть же и полезные, которые нужны. Только как понять, какой перед тобой продакт?». Поэтому я решил составить тест на полезность продакта, основываясь на своем многолетнем опыте собеседования и работы с продактами. Он довольно простой: отвечаете на вопросы и суммируете баллы. Все вопросы выстраданы на личном опыте.
Если вы продакт, сможете реалистично понять свой уровень. Если вы не продуктовый менеджер, можете задать вопросы из этого теста своему продакту и оценить его. Можете использовать тест на собеседованиях.
Знание SQL
Не знаю: 0 баллов
Знаю базовые запросы: 1 балла
Умею на продвинутом уровне: 2 балла
Опыт проектного менеджмента
Меньше 1 года: 0 баллов
1-3 года: 1 балл
От 3 лет: 2 балла
Количество неудачных проектов за плечами
1-2: 0 баллов
3-5: 1 балл
Больше 5: 2 балла
У вас есть опыт в закупке трафика (MyTarget, AdWords, рекламные сетки)
Нет: 0 баллов
Да: 1 балл
Был опыт запуска своего проекта
Нет: 0 баллов
Да, неуспешного: 1 балла
Да, успешного: 2 балла
Вы обучались на инженерную специальность
Нет: 0 баллов
Да: 1 балла
Вы наизусть знаете юнит экономику своего текущего проекта
Нет: 0 баллов
Да: 1 балл
У вас был опыт самостоятельной настройки системы аналитики (Google Analytics, Amplitude, etc)
Нет: 0 баллов
Да: 1 балл
У вас есть опыт в продажах какого-то продукта
Нет: 0 баллов
Да, до 1 года: 1 балл
Да, больше 1 года: 2 балла
Опыт работы продактом
До 3 лет: 0 баллов
3-5 лет: 1 балл
Больше 5 лет: 2 балла
Сколько мест работы у вас было за последние 3 года
Больше 3: 0 баллов
2-3 места работы: 1 балл
1 место работы: 2 балла
Считаем результаты
0-18 баллов: К сожалению, вы не нужны
19-25 баллов: Вы хороший середнячок, через несколько лет есть все шансы стать отличным продактом
26 и более баллов: Мое почтение, вы тот самый человек, который способен принести пользу бизнесу
Кратко (AI)
Автор предлагает систему балльной оценки для продакт-менеджеров, основанную на 11 критериях, включая технические навыки, опыт запуска проектов и знание юнит-экономики. Тест предназначен для самопроверки, оценки сотрудников или использования на собеседованиях.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖