← к ленте

Проблема компетенций SEO-специалистов в работе с Google Discover

I@ilyaisersonавтор про «marketing»
1 нед

Автор делится наблюдениями о низком уровне знаний SEO-кандидатов о работе трафика в Google Discover на основе личного опыта проведения собеседований.

Понимание источников трафика критически важно для работы с крупными медийными проектами.

  • Google Discover остается значимым источником трафика для контентных сайтов.
  • На рынке наблюдается дефицит специалистов, глубоко понимающих алгоритмы рекомендательных систем.
  • Работодателям стоит уделять больше внимания проверке практических знаний алгоритмов при найме SEO-экспертов.
Гугл Дискавер факт номер 1: каждую неделю я провожу от 2 до 5 собесов SEO-спецов, откликнувшихся на вакансию с з/п 150-280, опытом от 5 лет, для работы с крупными проектами. В вакансии явно сказано что опыт с Discover - это преимущество. факт номер 2: на собесе я часто спрашиваю - откуда берется вообще трафик в дискавере? факт номер 3: вменяемый ответ дает 1 из 10 кандидатов, на длительном периоде скорее всего меньше. 7 из 10 не знают что это такое в целом, немногие слышали что это "какая то рекомендательная система, которая ушла из России". Так и живем.

Кратко (AI)

Автор поста отмечает низкую осведомленность SEO-специалистов о принципах работы Google Discover. Несмотря на высокий уровень зарплатных ожиданий кандидатов, большинство из них не понимают механику получения трафика из этого источника.

Обсуждение

0
В

Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖