Топ-менеджера уволили за использование DeepSeek для рабочих документов
К@d_codeавтор про «tech»
1 месМосковский суд признал законным увольнение сотрудницы, которая загружала конфиденциальные документы компании в нейросеть DeepSeek.
Это важный прецедент того, как использование публичных нейросетей для работы может привести к потере конфиденциальных данных и увольнению.
- Работодатели все чаще рассматривают использование публичных ИИ-сервисов как нарушение политики безопасности.
- Судебная практика подтверждает право компаний увольнять сотрудников за передачу данных сторонним нейросетям.
- Сотрудникам следует избегать загрузки корпоративной информации в любые внешние ИИ-инструменты без согласования.
😄 Что же могло пойти не так?
Топ-менеджера московской компании уволили за то, что она сливала служебные документы на личную почту и загружала их в китайский DeepSeek. Женщина пыталась отсудить у работодателя пять миллионов рублей, но не вышло.
Подробности истории:
↖️ https://kod.ru/uvolili-za-deepseek
Кратко (AI)
Московский суд поддержал решение компании об увольнении топ-менеджера, которая отправляла служебные документы на личную почту и загружала их в нейросеть DeepSeek. Сотрудница пыталась оспорить увольнение и взыскать компенсацию в размере пяти миллионов рублей, но проиграла дело.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖