Топ-менеджера уволили за использование DeepSeek для работы с документами
Ч@honestmarketingмедиа / агрегатор
1 месТоп-менеджера московской компании уволили за разглашение коммерческой тайны через ИИ DeepSeek и отправку служебных данных на личную почту.
Это важный прецедент ответственности сотрудников за использование публичных ИИ-инструментов с корпоративными данными.
- Использование публичных нейросетей для обработки рабочих документов приравнивается к разглашению коммерческой тайны.
- Судебная практика подтверждает право работодателя увольнять сотрудников за передачу данных сторонним ИИ-сервисам.
- Личная ответственность за утечку данных через ИИ становится юридической реальностью в РФ.
Топ-менеджера московской компании уволили за разглашение коммерческой тайны через DeepSeek. Девушка с зарплатой 800 000₽ в месяца отправляла ИИ служебные документы из внутреннего защищённого ресурса 🍞
Кроме того, она регулярно ставила свою личную почту в скрытую копию во время переписки по чувствительным вопросам. Когда об этом стало известно в компании, её уволили по инициативе работодателя за разглашение коммерческой тайны.
Девушка решила не сдаваться и отправилась в суд, чтобы добиться замены на расторжение трудового договора с «по соглашению сторон» и с выплатой полагавшегося в таком случае «золотого парашюта» в размере 5 млн рублей. Правда, в суде не увидели нарушений со стороны работодателя и отклонили иск 🎳
Кратко (AI)
Топ-менеджер московской компании была уволена за нарушение коммерческой тайны после того, как загружала внутренние документы в нейросеть DeepSeek и пересылала их на личную почту. Суд встал на сторону работодателя, отказав сотруднице в выплате компенсации при увольнении.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖