Миллениалы подошли к середине карьеры и тревожатся о потолке доходов
К@kutergin_on_fireмедиа / агрегатор
1 недИсследование Glassdoor: многие миллениалы сомневаются в карьере, чаще говорят о выгорании и приближаются к пику доходов.
Для многих работников дальнейший карьерный рост может уже не означать заметного увеличения дохода.
- 76% опрошенных миллениалов сомневаются в выбранном карьерном пути.
- 68% откладывали важные жизненные решения из-за карьеры.
- Миллениалы на 44% чаще других поколений упоминают выгорание в отзывах.
- По оценке экономиста Glassdoor, рост зарплат значительной части поколения может быть примерно на уровне инфляции.
Если ты миллениал, то ты уже достиг пика своих доходов
Я принадлежу к последнему поколению, чьё детство прошло в аналоговом мире, а взросление уже в цифровом.
Хорошо помню, как мы с отцом ездили проявлять фотоплёнки, как я записывал музыку с радио на кассеты для повторного прослушивания. Поскольку проводного телефона не было, до друзей проще было добежать или покричать им с улицы. Такое вот счастливое детство.
При этом взросление моего поколения сопровождал невероятный технологический прогресс. Компьютеры, игровые приставки, интернет, мобильные телефоны, ноутбуки, смартфоны, социальные сети, цифровые профессии. Теперь вот искусственный интеллект. И всё это для многих из нас случилось в рамках одной карьеры.
Весь этот опыт сформировал у миллениалов довольно специфическое представление о будущем. Мы выросли в период, когда буквально каждый год приносил новые возможности и технологии. И подсознательно мы перенесли эту модель постоянного прогресса на собственную карьеру и жизнь: больше денег, выше должность, независимое дело, лучше качество жизни.
И вот недавно вышло любопытное исследование Glassdoor.
Миллениалы сегодня уже составляют самую многочисленную группу работающих в США и занимают больше руководящих позиций, чем поколение X. При этом 76% опрошенных миллениалов сомневаются в выбранном карьерном пути, а 68% откладывали важные жизненные решения из-за карьеры.
Отдельно удивило, что именно миллениалы на 44% чаще других поколений упоминают выгорание в отзывах. Внимание, не зумеры, которых все почему-то привыкли считать слишком ранимыми и выгорающими с первого рабочего дня.
А ещё экономист Glassdoor Крис Мартин обращает внимание на неприятную особенность: миллениалы уже подошли к середине карьеры, а доходы многих из них приблизились к своему пику. По его оценке, дальнейший рост зарплат у значительной части поколения будет примерно на уровне инфляции.
Судя по исследованию, в США всё это сопровождается довольно сильной тревогой у моего поколения относительно достигнутого потолка.
А вот по себе и своему окружению я замечаю пока другое. Сначала мы сами освоили технологии, потом сами стали их разрабатывать, сначала учили пользоваться ими своих родителей, а теперь и своих детей. Но при этом сами до сих пор пытаемся ответить на вопрос: «Кем же я хочу стать, когда вырасту?»
Кратко (AI)
Автор пересказывает исследование Glassdoor о карьерных тревогах миллениалов в США: многие сомневаются в выбранном пути и откладывают важные решения, а выгорание упоминают чаще, чем представители других поколений. Экономист Glassdoor Крис Мартин отмечает, что доходы значительной части поколения приблизились к пику, и дальнейший рост может быть примерно на уровне инфляции.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖