Стартап Dumb.co обязал кандидатов писать сопроводительные письма от руки
v@vcnewsмедиа / агрегатор
1 месСтартап Dumb.co, производящий «тупофоны», ввел требование писать сопроводительные письма от руки, чтобы отсеять сгенерированные ИИ отклики.
Компании начинают бороться с автоматизацией найма, требуя от кандидатов «человеческих» доказательств заинтересованности.
- Использование ИИ для массовой рассылки резюме снижает качество отбора.
- Работодатели ищут способы вернуть личный контакт в процесс найма.
- Требование рукописных писем становится инструментом фильтрации наиболее мотивированных кандидатов.
Стартап Dumb.co продаёт «тупофоны» для «цифрового детокса» и искал стажёров, тоже увлечённых идеей больше времени проводить в офлайне. Но столкнулся с потоком однотипных сопроводительных писем, сгенерированных ИИ.
Это не соответствовало миссии компании, и она решила: письма надо писать от руки. Хотя на их проверку ушло больше времени, в компании говорят, что смогли лучше узнать будущих коллег и сделать процесс найма более «личным»
vc.ru/hr/3159698
Кратко (AI)
Стартап Dumb.co, специализирующийся на устройствах для цифрового детокса, столкнулся с засильем ИИ-сгенерированных сопроводительных писем при найме стажеров. В ответ компания обязала кандидатов писать письма от руки, чтобы сделать процесс отбора более личным и соответствующим своей миссии.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖