Рост спроса на ручной поиск работы и ассистентов

1 мес

Автор отмечает рост спроса на услуги ассистентов для поиска работы и обсуждает неэффективность ИИ-откликов в рекрутинге.

Рынок труда начинает уставать от автоматизированных откликов.

Массовая автоматизация снижает качество коммуникации между кандидатом и работодателем.
Личный подход в поиске работы снова становится конкурентным преимуществом.
Кандидаты негативно оценивают компании, которые полностью делегируют общение ИИ-ботам.

За последнюю неделю пришло аж 4 клиента на ассистентов. Что произошло? ИИ отклики перестали работать и все возвращаются к аналоговости? Я кстати сама взяла эту услугу месяц назад, и у меня было несколько хороших интервью. И еще несколько ИИ рекрутеров, с кем я не стала общаться. У меня такие компании не вызывают уважения, что они экономят на найме. Как вы думаете, почему резко возник такой интерес с ручным откликам?

Кратко (AI)

Автор поста наблюдает всплеск интереса к услугам ассистентов для поиска работы. Высказывается мнение, что массовые ИИ-отклики теряют эффективность, а компании, использующие ИИ-рекрутеров, воспринимаются кандидатами как экономящие на качестве найма.

Рост спроса на ручной поиск работы и ассистентов

Кратко (AI)

Обсуждение