Эволюция требований к административным вакансиям
G@aiofthedayAI-инженер
1 месАвтор отмечает изменение требований к административным вакансиям: от простого мнения о ChatGPT до практических задач на использование нейросетей.
Использование нейросетей становится обязательным навыком даже для административного персонала.
- Работодатели переходят от теоретических вопросов об ИИ к проверке практических навыков.
- Административные задачи все чаще автоматизируются с помощью нейросетей.
- Кандидатам необходимо осваивать инструменты ИИ для сохранения конкурентоспособности на рынке труда.
Переопубликовал вакансию на административную должность из начала 2025 года.
Тогда в скрининговых вопросах спрашивал: «что думаете о ChatGPT и подобных технологиях». Сейчас даю небольшую задачку на использование нейросетей. Быстро время пролетело.
Интересно, через сколько лет вакансии совсем не будет.
Кратко (AI)
Автор делится наблюдением о том, как изменились требования к кандидатам на административные должности за короткий срок. Если раньше работодатели ограничивались вопросами об отношении к нейросетям, то теперь кандидатам предлагают решать практические задачи с их использованием.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖