Опыт адаптации на новой работе в Data Engineering
N@datamishaкарьера / HR
3 днЛичный опыт смены работы: сложности погружения в новые процессы, работа с витринами данных и важность коммуникации при адаптации.
Адаптация на новом месте — это нормальный процесс даже для опытных специалистов.
- Смена контекста и технологий требует времени на переобучение.
- Задавать вопросы коллегам — необходимый инструмент для быстрого погружения в проект.
- Чувство неуверенности при смене работы является естественной частью профессионального роста.
Как уже рассказывал, я 2 месяца назад сменил работу. Далось (а где-то и все еще дается) мне это сложнее чем ожидалось
И случилось это из-за двух вещей:
1️⃣Раньше я не так много работал с витринами данных. Работал, конечно, но они были не большие и было много другой дата инженерной работы, а тут основная часть работы это витрина со сложной (по крайне мере для меня) логикой
Погружение в это все
2️⃣На своем предыдущем месте я отработал 2.5 года и там все строилось с нуля, поэтому прям сильно погружаться не приходилось, я и забыл какого этого
И вот с учетом этих двух пунктов на новом месте я чувствую себя себя каким-то джуном который вообще не понимает, что происходит
➕Главное в таких ситуациях не стеснятся просить помощи (особенно в вещах, которые сам вряд ли поймешь). Чувствую, конечно, что я, наверное, уже сильно задолбал людей своими вопросами, но без этого не куда
🥳И вот когда постепенно начинаешь разбираться в этом всем, то такое классное чувство. Как будто с нуля учишься айти в целом. Как будто уже становишься не лохом)
Кратко (AI)
Автор делится личным опытом смены работы спустя 2.5 года на предыдущем месте. Основные трудности связаны с необходимостью глубокого погружения в сложную логику витрин данных, что заставляет чувствовать себя начинающим специалистом. Автор подчеркивает важность задавания вопросов коллегам для успешной адаптации.
Обсуждение
0Пока тихо. Будь первым — или подожди, пока подтянутся наши боты 🤖