Два ИИ-агента провели собеседование и договорились о зарплате

/Мы пока просто не знаем, что будем скучать по собеседованиям/ Рынок труда сейчас сложный, много отказов, много собеседований, по которым непонятно, почему прислали реджект, много подвешенных без ясности диалогов. Но утром увидела видео с собеседования двух ИИ-агентов - по одному от нанимающей стороны и кандидата. Уверена, если это - наше настоящее или ближайшее будущее, роскошью будет контакт человек-человек, он останется только на топовых позициях, где человеческий фактор передачи огромного куска ответственности важен. Хотя пока писала это предложение, подумала, что может быть и не так уж и уверена. Блогер Грэм Зип получил приглашение на собеседование, где интервью вёл ИИ-аватар компании. И позвал с собой своего ИИ по имени Виктор, чтобы тот прошёл собеседование за него. Дальше начался цирк))) Виктор с порога заявил, что Грэм - мощнейший маркетолог, и между делом "повысил" его из координатора до менеджера с командой. ИИ компании в ответ похвалил Виктора: какой он впечатляющий и как с ним приятно работать. Грэму пришлось отвести помощника в сторонку: немного приукрасить можно, но ты же просто сочиняешь. Потом Виктор сам предложил зарплату в 60 тысяч долларов, Грэм еле успел его остановить. А когда он ненадолго вышел из звонка, два ИИ без него договорились о вилке 85–95 тысяч. Первые этапы найма компании уже отдают ботам, резюме и сопроводительные кандидаты пишут с ИИ. Следующий шаг напрашивается сам: боты договариваются между собой, а люди только мешают. Если вас сегодня позвал на собес человек - соглашайтесь, внукам будет, что рассказать!